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ARCUEIL
Infirmier coordinateur (h/f)
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Encadrement du service des soins infirmiers et pratique de soins infirmiers
Votre mission
Réalisation des soins infirmiers :
• Réaliser les soins infirmiers au Centre municipal de santé et, si nécessaire, au domicile des patients.
• Effectuer les prélèvements biologiques.
• Réaliser les prescriptions infirmières dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Accueillir, évaluer et prendre en charge les situations d'urgence.
• Assurer l'éducation thérapeutique, notamment auprès des patients atteints de diabète.
• Assister les médecins lors des interventions nécessitant un accompagnement infirmier (notamment les IVG chirurgicales).
• Assurer la traçabilité des soins, la codification des actes et la tenue des dossiers de soins informatisés.
Coordination et organisation de l'activité infirmière :
• Organiser le fonctionnement quotidien du secteur infirmier.
• Coordonner l'activité de l'équipe composée de cinq infirmières.
• Élaborer et adapter les plannings en garantissant la continuité des soins.
• Gérer les absences, les remplacements et les congés en lien avec la direction.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers ainsi que les nouveaux professionnels.
• Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les autres professionnels du Centre de santé.
Gestion des locaux, du matériel et des stocks :
• Être référente en matière d'hygiène, de prévention du risque infectieux et de qualité des soins.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des procédures institutionnelles.
• Contrôler les conditions d'entretien des cabinets et des locaux de soins.
• Superviser la gestion des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI).
• Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évaluation des procédures et protocoles de soins.
• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Qualité, hygiène et gestion des risques :
• Être référente en matière d'hygiène, de prévention du risque infectieux et de qualité des soins.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des procédures institutionnelles.
• Contrôler les conditions d'entretien des cabinets et des locaux de soins.
• Superviser la gestion des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI).
• Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évaluation des procédures et protocoles de soins.
• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Participation au projet de santé municipal :
• Participer à la mise en œuvre des orientations de la politique municipale de santé.
• Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'offre de soins du Centre municipal de santé.
• Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail.
• Développer les partenariats avec les professionnels de santé et les acteurs du territoire
• Participer à la conception, à l'organisation et à l'animation d'actions de prévention et de promotion de la santé.
• Contribuer aux campagnes de dépistage, de vaccination et d'information du public.
• Participer aux projets de santé publique portés par la collectivité.
• Réaliser les soins infirmiers au Centre municipal de santé et, si nécessaire, au domicile des patients.
• Effectuer les prélèvements biologiques.
• Réaliser les prescriptions infirmières dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Accueillir, évaluer et prendre en charge les situations d'urgence.
• Assurer l'éducation thérapeutique, notamment auprès des patients atteints de diabète.
• Assister les médecins lors des interventions nécessitant un accompagnement infirmier (notamment les IVG chirurgicales).
• Assurer la traçabilité des soins, la codification des actes et la tenue des dossiers de soins informatisés.
Coordination et organisation de l'activité infirmière :
• Organiser le fonctionnement quotidien du secteur infirmier.
• Coordonner l'activité de l'équipe composée de cinq infirmières.
• Élaborer et adapter les plannings en garantissant la continuité des soins.
• Gérer les absences, les remplacements et les congés en lien avec la direction.
• Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers ainsi que les nouveaux professionnels.
• Veiller à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les autres professionnels du Centre de santé.
Gestion des locaux, du matériel et des stocks :
• Être référente en matière d'hygiène, de prévention du risque infectieux et de qualité des soins.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des procédures institutionnelles.
• Contrôler les conditions d'entretien des cabinets et des locaux de soins.
• Superviser la gestion des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI).
• Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évaluation des procédures et protocoles de soins.
• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Qualité, hygiène et gestion des risques :
• Être référente en matière d'hygiène, de prévention du risque infectieux et de qualité des soins.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et des procédures institutionnelles.
• Contrôler les conditions d'entretien des cabinets et des locaux de soins.
• Superviser la gestion des déchets d'activités de soins à risques infectieux (DASRI).
• Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évaluation des procédures et protocoles de soins.
• Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Participation au projet de santé municipal :
• Participer à la mise en œuvre des orientations de la politique municipale de santé.
• Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'offre de soins du Centre municipal de santé.
• Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail.
• Développer les partenariats avec les professionnels de santé et les acteurs du territoire
• Participer à la conception, à l'organisation et à l'animation d'actions de prévention et de promotion de la santé.
• Contribuer aux campagnes de dépistage, de vaccination et d'information du public.
• Participer aux projets de santé publique portés par la collectivité.
Profil recherché
Le “savoir” ou Socle Commun
• Titulaire du Diplôme d'état d’Infirmier
• Connaissance de l’environnement spécifique des centres de santé
• Connaître la législation en termes de prescriptions, soins infirmiers et cotations des actes
• Avoir une expérience du travail en équipe pluri professionnelle
Le “savoir-faire ”ou Compétences techniques :
• Maîtrise des soins infirmiers et des recommandations professionnelles
• Connaissance des règles d'hygiène, de stérilisation et de gestion des risques
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Le “savoir-être » ou Compétences comportementales :
• Discrétion
• Adaptabilité
• Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation
• Capacité à coordonner une équipe
• Sens de l'organisation et des priorités
• Gestion des situations d'urgence et des imprévus
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Titulaire du Diplôme d'état d’Infirmier
• Connaissance de l’environnement spécifique des centres de santé
• Connaître la législation en termes de prescriptions, soins infirmiers et cotations des actes
• Avoir une expérience du travail en équipe pluri professionnelle
Le “savoir-faire ”ou Compétences techniques :
• Maîtrise des soins infirmiers et des recommandations professionnelles
• Connaissance des règles d'hygiène, de stérilisation et de gestion des risques
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Le “savoir-être » ou Compétences comportementales :
• Discrétion
• Adaptabilité
• Rigueur, sens de la méthode et de l’organisation
• Capacité à coordonner une équipe
• Sens de l'organisation et des priorités
• Gestion des situations d'urgence et des imprévus
• Sens de la communication et du travail en équipe
Autres informations
Non renseignées