Infirmier coordinateur H/F

• Participer à la coordination des soins sous la responsabilité de la Direction
• Suivre et valider la bonne tenue des dossiers médicaux
• Assurer la liaison avec les médecins traitants, les infirmières libérales, les kinésithérapeutes et les autres partenaires extérieurs si besoin.
• Participer à la gestion des aspects logistiques liés à la prise en charge des résidents.

Soins et projet de vie :
• Contrôle le plan de soins et son suivi en collaboration aves les responsables des Cantous
• Favorise l’élaboration, la mise en œuvre et lors des réunions d’équipe le suivi du projet personnalisé
• S’assure du respect des bonnes pratiques professionnelles. Applique et fait appliquer les procédures et protocoles
• Maîtrise et fait respecter les règles d’hygiène spécifiques aux EHPAD et contribue au dispositif de signalements des infections nosocomiales
• Participe à l’élaboration des grilles AGGIR et Pathos en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’équipe

Management :
• Participe à l’accueil et à l’intégration des professionnels de santé
• Evalue et valorise les compétences individuelles et collectives des professionnels concernant le soin et l’accompagnement et participe à l’identification des besoins en formation
• Dispense de la formation individuelle ou collective en lien avec le soin.

Information, communication :
• Recueille et transmet des informations institutionnelles ascendantes et descendantes
• Est un relai dans la circulation de l’information et favorise la communication fonctionnelle entre les intervenants extérieurs et les équipes.


Logistique :
• Définit avec les équipes les besoins en matériel et équipements pour répondre à l’évolution de l’activité
• Elle participe au choix du matériel en s’assurant de l’efficience et de la pertinence du choix.
• S’assure de la fiabilité de la maintenance des équipements et du matériel de soin
• Contrôle et supervise les soins infirmiers (factures/plans de soins).

Evaluation-Qualité :
• Participe à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité des prestations offertes aux résidents, en veillant à la promotion de la bientraitance
• Propose et élabore des protocoles en collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les équipes
• Identifie, analyse, évalue et prévient les risques relevant de son champ de compétence sous la responsabilité de la direction, définit des actions préventives et correctives
• Participe à la commission d’admission hebdomadaire
• Participe avec la direction et le médecin coordonnateur au traitement des évènements indésirables.