Infirmier de groupement
Emploi SDIS DE PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
6 Avenue De Bayonne, 64600 Anglet, France
Non renseigné
Sécurité civile
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels des grades d'infirmier à infirmier hors classe pour exercer les fonctions d'infirmier de groupement au sein du service infirmier de la sous-direction santé.
Le poste est géographiquement affecté au groupement Ouest à Anglet. L’infirmier de groupement travaille en étroite collaboration avec l’infirmier en chef et, pour la santé au travail, avec le médecin responsable de l’aptitude et la cheffe du service médico-administratif.
Le poste est géographiquement affecté au groupement Ouest à Anglet. L’infirmier de groupement travaille en étroite collaboration avec l’infirmier en chef et, pour la santé au travail, avec le médecin responsable de l’aptitude et la cheffe du service médico-administratif.
Assurer la coordination et l’animation des infirmiers du groupement.
► Participer aux missions opérationnelles et statutaires (astreinte, soutien sanitaire, visites médicales).
► Contribuer à la qualité et aux indicateurs du service infirmier.
► Participer à l’organisation et à la réalisation de l’aptitude médicale des SPP/SPV/PATS en lien avec le médecin en charge de l’aptitude.
► Gérer avec les différents services de la sous-direction santé l’activité fonctionnelle « santé au travail », assurer la continuité de service des outils de biométrie, assurer une démarche d’amélioration de qualité des examens et mettre en place et réaliser le suivi des indicateurs.
► Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes de prévention en lien avec le médecin en charge de l’aptitude et le service qualité de vie en service.
► Participer à la mise en œuvre de la politique de santé, encadrer les formations en lien avec son domaine d’activité.
► Participer aux formations et au suivi des personnels de la sous-direction santé.
► Participer aux missions opérationnelles et statutaires (astreinte, soutien sanitaire, visites médicales).
► Contribuer à la qualité et aux indicateurs du service infirmier.
► Participer à l’organisation et à la réalisation de l’aptitude médicale des SPP/SPV/PATS en lien avec le médecin en charge de l’aptitude.
► Gérer avec les différents services de la sous-direction santé l’activité fonctionnelle « santé au travail », assurer la continuité de service des outils de biométrie, assurer une démarche d’amélioration de qualité des examens et mettre en place et réaliser le suivi des indicateurs.
► Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes de prévention en lien avec le médecin en charge de l’aptitude et le service qualité de vie en service.
► Participer à la mise en œuvre de la politique de santé, encadrer les formations en lien avec son domaine d’activité.
► Participer aux formations et au suivi des personnels de la sous-direction santé.
Profil recherché
Lauréat du concours d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels ou titulaire de la fonction publique.
► Infirmier diplômé d’État, inscrit à l’Ordre national des infirmiers.
► Expérience professionnelle souhaitée en tant qu’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels (ISPP) ou, a minima, infirmier de sapeurs-pompiers volontaires (ISPV).
► Bonnes connaissances du fonctionnement d’un SDIS.
► Formation ou expérience en urgence préhospitalière et gestion de crise.
► Capacité d’adaptation, sens des responsabilités et respect de la hiérarchie.
► Aptitude à travailler de façon transversale avec l’ensemble des personnels du SDIS et partenaires.
► Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel, rigueur et force de proposition.
► Infirmier diplômé d’État, inscrit à l’Ordre national des infirmiers.
► Expérience professionnelle souhaitée en tant qu’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels (ISPP) ou, a minima, infirmier de sapeurs-pompiers volontaires (ISPV).
► Bonnes connaissances du fonctionnement d’un SDIS.
► Formation ou expérience en urgence préhospitalière et gestion de crise.
► Capacité d’adaptation, sens des responsabilités et respect de la hiérarchie.
► Aptitude à travailler de façon transversale avec l’ensemble des personnels du SDIS et partenaires.
► Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel, rigueur et force de proposition.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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