Infirmier de Prévention

La Direction des Conditions de Travail et de l'Évolution Professionnelle (CTEP) intervient au cœur des politiques de qualité de vie au travail de la collectivité, avec l'ambition d'accompagner chaque agent et chaque équipe dans les meilleures conditions possibles. Elle porte une mission transversale : garantir la santé physique et psychologique des agents, favoriser leur évolution professionnelle, anticiper les transformations des métiers et soutenir les organisations face aux évolutions sociétales. Elle assume également un rôle essentiel dans le dialogue social, en étant l'interlocutrice des représentants du personnel, en organisant les instances paritaires et en structurant un climat social serein et constructif.

Au sein de cette direction, le Service Prévention et Santé agit en faveur du bien-être au travail et développe une politique globale de prévention. Il intervient sur les risques professionnels, la prévention des accidents et maladies professionnelles, l'étude et l'aménagement des postes de travail, le soutien psychologique des agents après un événement traumatisant, le suivi médical réalisé par la médecine préventive ainsi que l'accompagnement individuel ou collectif. Il contribue également à la politique d'inclusion de la collectivité et à la mise en œuvre de son plan d'actions dédié.

Enjeux et objectifs du poste : Dans ce cadre structuré et pluridisciplinaire, l'infirmier ou l'infirmière de prévention participe à la mise en place et au suivi des actions de prévention des risques professionnels et de santé publique, en étroite collaboration avec les médecins du travail, les préventeurs et les partenaires internes ou externes. L'enjeu du poste est d'assurer la promotion de la santé au travail, d'accompagner les agents dans leurs situations d'inconfort ou de vulnérabilité et de contribuer à une culture de prévention durable. Le poste requiert une capacité à intervenir sur des problématiques variées, allant de l'ergonomie des postes aux métrologies d'ambiance, en passant par les actions de sensibilisation à la santé ou la gestion des situations d'urgence physique ou psychologique.


Missions principales : Vous apportez conseil et expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire en assurant le lien entre les médecins du travail, les préventeurs, les structures interentreprises et la collectivité. Vous réalisez les visites d'information et de prévention ainsi que l'ensemble des actions découlant du protocole de coopération entre médecins du travail et infirmiers. Vous conduisez des études de postes lorsque cela est nécessaire, accompagnez les agents en arrêt maladie dans une logique de maintien du lien et préparez leur retour au travail. Vous intervenez également sur les situations d'urgence en santé physique ou mentale, réalisez les soins infirmiers nécessaires et participez au suivi des préconisations médicales, notamment dans les cas de pathologies ou d'adaptations de poste. Vous procédez aux mesurages physiques des ambiances de travail lorsqu'ils s'imposent ou en assurez la prescription. Enfin, vous pilotez ou mettez en oeuvre des actions d'information et d'éducation à la santé portant, par exemple, sur l'alimentation ou les conduites addictives. Vous contribuez également à des activités complémentaires telles que la production de statistiques liées à l'activité infirmière, la gestion des armoires à pharmacie ou la rédaction de courriers relatifs aux suivis infirmiers.