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SDIS DE L'AIN
Infirmier de SPP
Cs 80033 - 200 avenue du Capitaine Dhonne, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Le Service départemental d'incendie et de secours l’Ain est susceptible de rechercher à compter du 1er septembre 2026, UN INFIRMIER OU UNE INFIRMIÈRE DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS, du grade d’infirmier à infirmier hors classe
Ce poste basé à l’état Major est placé sous l’autorité du chef du groupement secours médical, sous-directeur santé. Il s’inscrit dans un environnement technique et administratif exigeant de la rigueur, de l’autonomie et de la polyvalence, au cœur des activités de santé.
Ce poste basé à l’état Major est placé sous l’autorité du chef du groupement secours médical, sous-directeur santé. Il s’inscrit dans un environnement technique et administratif exigeant de la rigueur, de l’autonomie et de la polyvalence, au cœur des activités de santé.
Votre mission
Missions
• Assurer le pilotage de la politique formation de la Sous-direction santé (SDS) en lien avec les groupements, les services partenaires du SDIS
• Encadrer les personnels volontaires de la sous-direction santé du groupement territorial Bugey
• Conseiller le chef de groupement territorial Bugey et les bureaux rattachés, dans les domaines de compétence de la SDS.
Activités fonctionnelles :
• Assurer le suivi et l’organisation du développement des compétences des personnels de la sous-direction santé
• Assurer les fonctions de conseiller technique dans le domaine de la formation santé au profit des différents services du SDIS et de ses personnels
• Animer le réseau des formateurs de la sous-direction santé
• Participer aux actions de formation en face à face pédagogique
• Proposer, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation annuel de la sous-direction santé en lien avec le groupement formation
• Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs de formation-sport
• Collaborer avec l’infirmier-chef pour établir et présenter le budget formation de la SDS
• Coordonner les actions de formations au niveau pédagogique, logistique, administratif et financier
• Garantir la qualité pédagogique, la conformité réglementaire et la cohérence des actions de formation
• Coordonner l’accueil des stagiaires de la SDS
• Collaborer avec l’ENSOSP dans le cadre de la planification des formations santé
Activités territoriales :
• Animer et coordonner les infirmiers et médecins sapeurs-pompiers volontaires de la SDS affectés au groupement Bugey
• Représenter la SDS auprès du chef du groupement territorial Bugey
• Rendre compte de ses activités territoriales à l’infirmier-chef
• Coordonner, animer la mise en œuvre et le suivi des missions de la sous-direction santé dans son secteur territorial
• Piloter des projets de type transversal et partenarial
Activités opérationnelles et aptitude :
• Participer à l’astreinte d’officier santé CODIS et aux astreintes opérationnelles de la SDS
• Participer à l’activité opérationnelle : soutien sanitaire et aide médicale urgente
• Participer à la réalisation des visites médicales
• Assurer le pilotage de la politique formation de la Sous-direction santé (SDS) en lien avec les groupements, les services partenaires du SDIS
• Encadrer les personnels volontaires de la sous-direction santé du groupement territorial Bugey
• Conseiller le chef de groupement territorial Bugey et les bureaux rattachés, dans les domaines de compétence de la SDS.
Activités fonctionnelles :
• Assurer le suivi et l’organisation du développement des compétences des personnels de la sous-direction santé
• Assurer les fonctions de conseiller technique dans le domaine de la formation santé au profit des différents services du SDIS et de ses personnels
• Animer le réseau des formateurs de la sous-direction santé
• Participer aux actions de formation en face à face pédagogique
• Proposer, mettre en œuvre et évaluer le plan de formation annuel de la sous-direction santé en lien avec le groupement formation
• Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs de formation-sport
• Collaborer avec l’infirmier-chef pour établir et présenter le budget formation de la SDS
• Coordonner les actions de formations au niveau pédagogique, logistique, administratif et financier
• Garantir la qualité pédagogique, la conformité réglementaire et la cohérence des actions de formation
• Coordonner l’accueil des stagiaires de la SDS
• Collaborer avec l’ENSOSP dans le cadre de la planification des formations santé
Activités territoriales :
• Animer et coordonner les infirmiers et médecins sapeurs-pompiers volontaires de la SDS affectés au groupement Bugey
• Représenter la SDS auprès du chef du groupement territorial Bugey
• Rendre compte de ses activités territoriales à l’infirmier-chef
• Coordonner, animer la mise en œuvre et le suivi des missions de la sous-direction santé dans son secteur territorial
• Piloter des projets de type transversal et partenarial
Activités opérationnelles et aptitude :
• Participer à l’astreinte d’officier santé CODIS et aux astreintes opérationnelles de la SDS
• Participer à l’activité opérationnelle : soutien sanitaire et aide médicale urgente
• Participer à la réalisation des visites médicales
Profil recherché
Profil souhaité :
• Diplôme d’état d’infirmier
• Inscription au conseil de l’ordre national des infirmiers
• Apte à la fonction de sapeur-pompier
• Inscrit sur la liste d’aptitude du concours externe sur titres d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels
• Expérience au sein d’une sous-direction santé en qualité d’infirmier de sapeurs-pompiers volontaires
• Forte capacité de travail en équipe, d’organisation, de rigueur et de discrétion professionnelle
• Sens de l’initiative et force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Disponibilité
Régime de travail :
• Service hors rang en temps complet 39h avec RTT
• Astreintes obligatoires dans le cadre opérationnel de 6 semaines par an minimum
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale (chèques vacances...)
Contraintes particulières
• Déplacements sur tout le département
• Activités en soirée et week-end
• Diplôme d’état d’infirmier
• Inscription au conseil de l’ordre national des infirmiers
• Apte à la fonction de sapeur-pompier
• Inscrit sur la liste d’aptitude du concours externe sur titres d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnels
• Expérience au sein d’une sous-direction santé en qualité d’infirmier de sapeurs-pompiers volontaires
• Forte capacité de travail en équipe, d’organisation, de rigueur et de discrétion professionnelle
• Sens de l’initiative et force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Disponibilité
Régime de travail :
• Service hors rang en temps complet 39h avec RTT
• Astreintes obligatoires dans le cadre opérationnel de 6 semaines par an minimum
Éléments de rémunération :
• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Participation à la protection sociale complémentaire
• Action sociale (chèques vacances...)
Contraintes particulières
• Déplacements sur tout le département
• Activités en soirée et week-end
Autres informations
Non renseignées