Infirmier en santé au travail
Emploi CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le cdg69, partenaire incontournable des collectivités, expert dans la gestion des ressources humaines, recrute un(e) Infirmier(e) en santé au travail à 50% pour le suivi des agents de la Région secteur 42, 63 et 03.
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordonnateur et en collaboration avec le médecin de prévention en charge des secteurs d'affectation auxquels il (elle) apporte son concours, l'infirmier(e) sera chargé(e) d'assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers.
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin coordonnateur et en collaboration avec le médecin de prévention en charge des secteurs d'affectation auxquels il (elle) apporte son concours, l'infirmier(e) sera chargé(e) d'assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers.
Missions principales :
- Assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers,
- Réaliser les bilans biométriques,
- Participer aux études de poste, suivre les aménagements liés aux préconisations médicales,
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques et mettre en place des séances d'information ou des actions de prévention conçues en collaboration avec le médecin,
- Collaborer à l'information concernant des thématiques de santé publique (alcool, tabac, drogues, médications...),
- Participer aux actions en milieu de travail (tiers temps) du médecin du travail visant à l'amélioration des conditions de travail des agents,
- Participer dans les locaux du cdg69 à toutes les réunions mensuelles de l'équipe médicale dans le cadre de la coordination pluridisciplinaire du service
Conditions d'exercice :
- Poste permanent à temps non complet 50%
- Déplacements sur les lieux de visite
- Prise en charge des frais de déplacement et des indemnités repas
- Mise à disposition d'un ordinateur avec clé 4G, d'un smartphone et du matériel médical (tensiomètre, audiomètre, visiotest...)
Avantages :
- Participation santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
- Avantages sociaux
- Assurer la surveillance médicale des agents dans le cadre des entretiens infirmiers,
- Réaliser les bilans biométriques,
- Participer aux études de poste, suivre les aménagements liés aux préconisations médicales,
- Sensibiliser les agents à la prévention des risques et mettre en place des séances d'information ou des actions de prévention conçues en collaboration avec le médecin,
- Collaborer à l'information concernant des thématiques de santé publique (alcool, tabac, drogues, médications...),
- Participer aux actions en milieu de travail (tiers temps) du médecin du travail visant à l'amélioration des conditions de travail des agents,
- Participer dans les locaux du cdg69 à toutes les réunions mensuelles de l'équipe médicale dans le cadre de la coordination pluridisciplinaire du service
Conditions d'exercice :
- Poste permanent à temps non complet 50%
- Déplacements sur les lieux de visite
- Prise en charge des frais de déplacement et des indemnités repas
- Mise à disposition d'un ordinateur avec clé 4G, d'un smartphone et du matériel médical (tensiomètre, audiomètre, visiotest...)
Avantages :
- Participation santé et prévoyance,
- Régime indemnitaire, Prime de fin d'année
- Avantages sociaux
Profil recherché
Profil souhaité
- Diplôme d'État d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail souhaitée (prise en charge par le cdg69 de la formation le cas contraire)
- Motivation pour la prévention santé au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur PC, logiciel MEDTRA)
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d'adaptation à différents publics
- Qualités d'organisation
- Diplôme d'État d'infirmier
- Spécialisation en santé au travail souhaitée (prise en charge par le cdg69 de la formation le cas contraire)
- Motivation pour la prévention santé au travail
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales souhaitée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (travail sur PC, logiciel MEDTRA)
- Aptitude au travail en équipe,
- Qualités relationnelles et d'adaptation à différents publics
- Qualités d'organisation
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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