L’emploi public en Loir-et-Cher
INFIRMIER IDE
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre mission
Assurer l’évaluation de demandes des personnes âgées (demande APA : Allocation Personnalisée d’Autonomie) et des personnes en situation de handicap (demande MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées) identifiées comme pouvant être traitées selon un circuit simplifié (sur dossier et prise de contact par téléphone)
Votre rôle
La Direction de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) prend en charge l’ensemble des services en lien avec la personne en situation de handicap et/ou âgée à domicile ou en établissement. L’infirmier de la mission orientation et aiguillage évalue les demandes traitées en circuit simple
Vos activités au quotidien
Évaluer les demandes APA, révisions et premières demandes parvenues dans le cadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations entre Caisse Assurance Retraite et la Santé Au Travail, Mutuelle Sociale Agricole et Conseil départemental, selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d’autonomie
Élaborer et rédiger des évaluations, puis proposer un plan d’aide et de compensation en fonction des besoins identifiés
Évaluer certains droits MDPH pour des personnes adultes selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
Évaluer, sur dossier et/ou lors d’un entretien le plus souvent téléphonique les demandes des usagers
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation, plans adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et en tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie.
Rédiger un avis synthétique dans l’outil métier.
Participer aux instances de la MDPH (Commission des Droits de l’Autonomie et des Personnes Handicapées, IPS vie quotidienne et professionnelle, …)
Garantir la bonne utilisation, le partage et le respect des informations à caractère secret
Participer à l’information et à l’orientation des usagers ainsi que des professionnels
Contribuer activement à l’amélioration du service rendu
Renseigner les données de l’activité dans les applicatifs métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED…).
Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l’Autonomie, Schéma des Solidarités, évolutions réglementaires etc.
Votre cadre de travail
Une Direction impliquée dans la démarche qualité (MDA certifiée qualité Iso 9001 depuis 2023)
Équipe composée de 2 professionnels au sein du service accueil PA/ PH
Activité supervisée par le manager du service
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques adaptés à une activité nomade (Ordinateur portable, connexion de l’ordinateur portable au wifi du téléphone, Suite GooglePro...)
Possibilité de télétravail
Possibilité de participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle
Rémunération de 29 K€ à 34 K€ selon grade et expérience
Catégorie A, grade infirmier
Profil recherché
Diplôme d’État Infirmier exigé
Compétences acquises dans le champ de la gériatrie et/ou du handicap
Capacité à travailler en autonomie
Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Usage régulier des outils numériques
Esprit d’équipe et d’entraide
Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures: 27/06/2026
Autres informations
L’emploi public en Loir-et-Cher
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Qui sommes nous ?
Présentation
90% des personnes interrogées se disent satisfaites de vivre dans ce département et 85% le recommandent pour s'y installer. Les résultats de cette enquête * témoignent d'une qualité de vie exceptionnelle dans cette région.
Le Loir-et-Cher offre une grande variété d'activités pour tous les goûts. Les amoureux de la nature peuvent pique-niquer sous la silhouette du château de Chambord, s'émerveiller de la nature en Sologne ou dans la vallée de la Loire, visiter les pandas au Zoo de Beauval, ou encore profiter des nombreux sentiers de randonnée. Les passionnés de culture peuvent écouter un festival de Jazz à Cheverny ou d'électro dans un centre aquatique, visiter les nombreux musées, châteaux et jardins remarquables de la région, ou encore assister à des spectacles vivants.
Le Loir-et-Cher est également un endroit idéal pour les familles. Les enfants peuvent écrire leur avenir dans un environnement naturel et serein et bénéficier des opportunités scolaires et post-bac pour construire les adultes qu'ils seront demain. Les parents peuvent s'épanouir dans leur vie professionnelle et s'investir dans une association ou reprendre une activité sportive.
Le climat, la culture, l'immobilier, les circuits courts et les bonnes tables sont autant d'atouts qui font du Loir-et-Cher un endroit où il fait bon vivre. Situé en plein cœur de la région Centre-Val de Loire, à égale distance de Tours et d'Orléans, le département bénéficie d'un climat doux et tempéré, avec un niveau annuel de pluviométrie plus faible que la moyenne nationale. Les massifs forestiers représentent un tiers de la surface du département, offrant un environnement naturel préservé.
Enfin, le marché immobilier en Loir-et-Cher est attractif, avec des prix abordables et une grande variété de biens disponibles. Les habitants peuvent également profiter des circuits courts pour consommer des produits locaux et de qualité, ainsi que des bonnes tables pour découvrir la gastronomie régionale. En somme, le Loir-et-Cher est une région où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
* Selon une enquête menée en partenariat avec l'Observatoire de l'économie et des territoires auprès de 1 800 habitants du Loir-et-Cher,