INFIRMIERE

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice et par délégation de la directrice adjointe et respectant le projet éducatif de l’établissement.

• Sous la responsabilité de la Direction organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Travailler en collaboration avec la direction et l’équipe sur le terrain.
• Mettre en application le projet pédagogique de la crèche.
• Informer la direction, dans une mesure de responsabilité, de toute situation qui se produit au sein de la crèche .
• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux lors de la période de familiarisation ainsi que tous les jours de la présence des enfants au sein de la structure.
• Assurer le bien-être, la santé et la sécurité physique et affective de l’enfant accueilli
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
• Répondre aux besoins essentiels de l’enfant ( alimentation, sommeil…) dans le respect de son propre rythme.
• Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement
• Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur, sensoriel et social.
• Accompagner les enfants et leur famille lors de la séparation.
• Effectuer des soins de la vie quotidienne de l’enfant (change, alimentation, hygiène, etc.)
• Assurer le respect de son intimité
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
• Connaître et appliquer tous les protocoles de la crèche (apposer sa signature
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure.
• Élaborer des projets ludiques, culturels, en lien avec le développement de l’enfant, son autonomie et son ouverture à la nature.
• Soutenir la parentalité
• Détecter les signes d’alarmes lors de situation à risque et en informer la direction
• S’informer et se former par le biais de la formation
• Assurer la continuité de service sur les temps d’absence de la directrice et de son adjointe, selon le protocole établi pour la structure