Infirmière - Directrice Adjointe du Pôle Petite-Enfance (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite-Enfance, Infirmier(e) - Directrice/Directeur Adjoint(e) du Pôle Petite-Enfance :
Participe à la gestion administrative et fonctionnelle du service
Participe à la construction du projet éducatif et pédagogique
Participe à l’organisation, à la coordination des activités qui en découlent et participe à l’encadrement de l’équipe de professionnels.
Participe à l’accompagnement de la parentalité
Assure le suivi sanitaire de la structure et le suivi médical des enfants accueillis

Fonction : Direction Adjointe du service Pôle Petite Enfance
- Assurer la continuité des fonctions de direction en l’absence de la directrice sur toutes les missions qui lui sont dévolues
- Seconder au quotidien la directrice dans toutes ses missions et plus particulièrement sur les aspects liés à :
* la gestion et l’encadrement du personnel
* l’application du projet éducatif et pédagogique
* la gestion des plannings et des dossiers d’enfants
* l’accompagnement de la parentalité

Fonction : Infirmière
Sous le couvert du médecin référent de la structure :
- Veiller au respect des règles d’hygiène générale du service
- Veiller à l’application des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse et d’épidémie ou d’autres situations dangereuses pour la santé
- Veiller à l’équilibre alimentaire
- assurer au quotidien la surveillance des évolutions potentielles des enfants handicapés ou atteints de maladie chronique, ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Veiller à la bonne application des protocoles d’accueil individualisé
- Solliciter et planifier les visites médicales des enfants effectuées au sein du service
- Assurer la surveillance des enfants malades en l’attente du retour de la famille
- Contrôler les ordonnances et les aides à la prise de médicament effectuée par le personnel.
- Gérer le stock de produits pharmaceutiques
- Concourir aux actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
- Collaborer avec les services municipaux : finances, services techniques ……