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CCAS DE TOULON
Infirmière en SAD (h/f)
100 rue des remparts CS 20813, Toulon (Var (83))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Présentation du CCAS
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l’exclusion et dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l’Autonomie, Direction de l’Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.
Présentation de la Direction de l’Autonomie
La Direction de l’Autonomie participe à la définition des orientations en matière de politique d’action sociale de la collectivité en faveur du parcours de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Elle conduit la politique sociale en faveur de l’autonomie et son évaluation.
Elle pilote, coordonne et adapte l’offre de services de la direction de l’Autonomie (CLIC, SAD, Résidences Autonomies et l’EHPAD) pour répondre aux besoins de la population cible.
Présentation du Service Autonomie à Domicile
Rattaché à la Direction de l’Autonomie, le Service Autonomie à Domicile (SAD) rassemble tous les services à la personne concourant au maintien à domicile : accompagnement, aides et soins.
Le SAD a pour mission d’organiser l’accompagnement à domicile pour aider les personnes âgées dans leurs activités et tâches quotidiennes (s’habiller, faire les courses, préparer les repas, aide administrative …) et pour répondre aux besoins de soins (aide à la toilette, observance soignante, pansements, injections, …).
Il assure également une mission de prévention et de soutien auprès des personnes âgées à domicile et de leurs aidants informels, de sensibilisation à la bientraitance et de lutte contre la maltraitance des personnes accompagnées auprès des professionnels.
Le SAD propose également le portage de repas à domicile, produits par l’Unité de Production Culinaire du CCAS et livrés par un prestataire externe.
Ayant vocation à améliorer la qualité de l’accompagnement, le SAD garantit :
Une réponse complète aux besoins des personnes
Une simplification des démarches pour l’usager
Une coordination renforcée entre les professionnels de l’aide et du soin
Présentation du Pôle Qualité et Sécurité des Soins
Le Pôle Qualité et Sécurité des Soins contribue à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en disposant de soins.
Il assure également la coordination avec les autres intervenants médicaux et paramédicaux.
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en œuvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l’exclusion et dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.
Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale : Direction de l’Autonomie, Direction de l’Inclusion et de la Solidarité, Direction des Ressources Moyens Généraux.
Présentation de la Direction de l’Autonomie
La Direction de l’Autonomie participe à la définition des orientations en matière de politique d’action sociale de la collectivité en faveur du parcours de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Elle conduit la politique sociale en faveur de l’autonomie et son évaluation.
Elle pilote, coordonne et adapte l’offre de services de la direction de l’Autonomie (CLIC, SAD, Résidences Autonomies et l’EHPAD) pour répondre aux besoins de la population cible.
Présentation du Service Autonomie à Domicile
Rattaché à la Direction de l’Autonomie, le Service Autonomie à Domicile (SAD) rassemble tous les services à la personne concourant au maintien à domicile : accompagnement, aides et soins.
Le SAD a pour mission d’organiser l’accompagnement à domicile pour aider les personnes âgées dans leurs activités et tâches quotidiennes (s’habiller, faire les courses, préparer les repas, aide administrative …) et pour répondre aux besoins de soins (aide à la toilette, observance soignante, pansements, injections, …).
Il assure également une mission de prévention et de soutien auprès des personnes âgées à domicile et de leurs aidants informels, de sensibilisation à la bientraitance et de lutte contre la maltraitance des personnes accompagnées auprès des professionnels.
Le SAD propose également le portage de repas à domicile, produits par l’Unité de Production Culinaire du CCAS et livrés par un prestataire externe.
Ayant vocation à améliorer la qualité de l’accompagnement, le SAD garantit :
Une réponse complète aux besoins des personnes
Une simplification des démarches pour l’usager
Une coordination renforcée entre les professionnels de l’aide et du soin
Présentation du Pôle Qualité et Sécurité des Soins
Le Pôle Qualité et Sécurité des Soins contribue à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en disposant de soins.
Il assure également la coordination avec les autres intervenants médicaux et paramédicaux.
Votre mission
Missions principales de l’infirmier(e)
• Appliquer la politique de prise en charge à domicile décidée par l’Autorité Territoriale
• Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et en référer aux Infirmiers Coordonnateurs (IDEC) et au Responsable du Pôle Qualité et Sécurité des Soins et son suppléant.
• Réaliser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants afin de réaliser un travail d’hygiène et de confort selon le protocole médical (s’il y a) et les règles d’hygiène et d’asepsie
• Evaluer les besoins en soins des patients, élaborer et mettre à jour les plans de soins individualisés
• Surveiller l’évolution de l’état général des patients (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe médicale et paramédicale en charge de la personne sur l’évolution de l’état clinique
• Participer activement aux transmissions écrites et orales en collaboration avec les IDEC et les aides-soignants, superviser les transmissions en cas d’absence de l’IDEC
• Informer et éduquer la personne âgée à domicile et son entourage familial
• Encadrer s/c des IDEC les étudiants infirmiers ou aides-soignants en stage
• Réaliser les commandes des dispositifs médicaux
Missions spécifiques
• Réaliser des soins techniques : pansement, injection, perfusion, surveillance des dispositifs médicaux sur prescription médicale
• Accompagner les aides soignant(e)s dans leurs pratiques et assurer un rôle de supervision
• Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soin informatisé
• Assurer la liaison avec les services hospitaliers ou structures médico-sociales lors des entres/sorties des patients
• Contribuer à la prévention, à l’éducation à la santé et au soutien psychologique
• Appliquer la politique de prise en charge à domicile décidée par l’Autorité Territoriale
• Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et en référer aux Infirmiers Coordonnateurs (IDEC) et au Responsable du Pôle Qualité et Sécurité des Soins et son suppléant.
• Réaliser les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants afin de réaliser un travail d’hygiène et de confort selon le protocole médical (s’il y a) et les règles d’hygiène et d’asepsie
• Evaluer les besoins en soins des patients, élaborer et mettre à jour les plans de soins individualisés
• Surveiller l’évolution de l’état général des patients (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe médicale et paramédicale en charge de la personne sur l’évolution de l’état clinique
• Participer activement aux transmissions écrites et orales en collaboration avec les IDEC et les aides-soignants, superviser les transmissions en cas d’absence de l’IDEC
• Informer et éduquer la personne âgée à domicile et son entourage familial
• Encadrer s/c des IDEC les étudiants infirmiers ou aides-soignants en stage
• Réaliser les commandes des dispositifs médicaux
Missions spécifiques
• Réaliser des soins techniques : pansement, injection, perfusion, surveillance des dispositifs médicaux sur prescription médicale
• Accompagner les aides soignant(e)s dans leurs pratiques et assurer un rôle de supervision
• Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soin informatisé
• Assurer la liaison avec les services hospitaliers ou structures médico-sociales lors des entres/sorties des patients
• Contribuer à la prévention, à l’éducation à la santé et au soutien psychologique
Profil recherché
Savoir-faire
Identifier les besoins des personnes prises en charge sur la base du plan d’aide établi par l’infirmier coordonnateur
Savoir identifier les signes d’évolution de l’état du patient tant physique que psychologique
Savoir utiliser les outils de mesures de la douleur
Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie ainsi que les bonnes pratiques régissant le métier d’infirmier
Être capable d’évaluer la qualité des soins dispensés par l’équipe aide-soignante sur le terrain
Mettre en pratique les modalités de la démarche de soins infirmiers
Savoir identifier les situations d’urgence ou de crise et y apporter une réponse adaptée
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
Développer des compétences en communication (être à l’écoute, diffuser des informations, transmettre)
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée
Savoir être
Avoir une grande capacité d’adaptation à des situations variées et des interlocuteurs différents
Savoir décider et prendre des initiatives adaptées aux situations de terrain
Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Faire preuve de patience et de qualités humaines
Avoir de réelles aptitudes à travailler en équipe
Respecter la confidentialité des dossiers
Respecter la hiérarchie et accepter le cadre posé par celle-ci.
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Promouvoir les valeurs retenues de l’institution
Discrétion professionnelle
Conditions d’exercice
Résidence administrative : affectation au siège du CCAS
Travail autonome et en équipe à temps complet du lundi au vendredi, week-end et jours fériés
Horaires coupés, sur une amplitude de 7h à 19h : 7h00-12h15/16h15-19h00 du lundi au dimanche par roulement avec le second infirmier du service
Possibles aménagements de postes et d’horaires selon nécessité de service
Déplacements permanents au domicile des bénéficiaires et établissements de santé
Utilisation du véhicule de service et du véhicule personnel (indemnités kilométriques) si indisponibilité du véhicule de service
Travail assis et debout
Travail physique important : station debout, manutention des bénéficiaires selon les techniques appropriées
Contact avec des personnes vulnérables
Être à jour des vaccinations obligatoires
Respect strict des règles d’hygiène et des protocoles de soins
Utilisation d’un ordinateur, téléphone professionnel
Formation et expérience
Emploi accessible à toute personne disposant du diplôme d’état d’infirmière (niveau III) et justifiant d’une expérience dans le secteur sanitaire
Expérience dans poste similaire appréciée en particulier auprès de personnes âgées
Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement et au handicap exigée
Formation sur la prise en charge de la douleur et/ou en soins palliatifs appréciée
Identifier les besoins des personnes prises en charge sur la base du plan d’aide établi par l’infirmier coordonnateur
Savoir identifier les signes d’évolution de l’état du patient tant physique que psychologique
Savoir utiliser les outils de mesures de la douleur
Appliquer les protocoles et les règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie ainsi que les bonnes pratiques régissant le métier d’infirmier
Être capable d’évaluer la qualité des soins dispensés par l’équipe aide-soignante sur le terrain
Mettre en pratique les modalités de la démarche de soins infirmiers
Savoir identifier les situations d’urgence ou de crise et y apporter une réponse adaptée
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
Développer des compétences en communication (être à l’écoute, diffuser des informations, transmettre)
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée
Savoir être
Avoir une grande capacité d’adaptation à des situations variées et des interlocuteurs différents
Savoir décider et prendre des initiatives adaptées aux situations de terrain
Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Faire preuve de patience et de qualités humaines
Avoir de réelles aptitudes à travailler en équipe
Respecter la confidentialité des dossiers
Respecter la hiérarchie et accepter le cadre posé par celle-ci.
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Promouvoir les valeurs retenues de l’institution
Discrétion professionnelle
Conditions d’exercice
Résidence administrative : affectation au siège du CCAS
Travail autonome et en équipe à temps complet du lundi au vendredi, week-end et jours fériés
Horaires coupés, sur une amplitude de 7h à 19h : 7h00-12h15/16h15-19h00 du lundi au dimanche par roulement avec le second infirmier du service
Possibles aménagements de postes et d’horaires selon nécessité de service
Déplacements permanents au domicile des bénéficiaires et établissements de santé
Utilisation du véhicule de service et du véhicule personnel (indemnités kilométriques) si indisponibilité du véhicule de service
Travail assis et debout
Travail physique important : station debout, manutention des bénéficiaires selon les techniques appropriées
Contact avec des personnes vulnérables
Être à jour des vaccinations obligatoires
Respect strict des règles d’hygiène et des protocoles de soins
Utilisation d’un ordinateur, téléphone professionnel
Formation et expérience
Emploi accessible à toute personne disposant du diplôme d’état d’infirmière (niveau III) et justifiant d’une expérience dans le secteur sanitaire
Expérience dans poste similaire appréciée en particulier auprès de personnes âgées
Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement et au handicap exigée
Formation sur la prise en charge de la douleur et/ou en soins palliatifs appréciée
Autres informations
Non renseignées