INFIRMIER(E) PUERICULTRICE(EUR) ou INFIRMIER(E)

Pour son établissement d’accueil de jeunes enfants (crèche 60 places). En collaboration avec la
directrice de l’équipement et sous sa responsabilité, vous participez à la mise en œuvre du projet de vie de l’équipement petite enfance en effectuant des missions sur le terrain et en administratif dans une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu’infirmier(e) puériculteur(rice), vous êtes également garant(e) du bien-être de l’enfant. À ce titre, vous constituez un véritable repère « soins et santé » auprès de l’équipe de terrain, veillez à la qualité et à la sécurité des pratiques liées à l’hygiène, aux soins et à la prévention, et contribuez à la mise en œuvre des protocoles sanitaires.
Vous exercez cette mission en collaboration étroite avec la directrice, elle-même infirmière puéricultrice, et la RSAI (référente santé accueil inclusif) présente 1 demi-journée par mois.

ANIMATION / VEILLE SANITAIRE

Accompagner les enfants et les équipes au quotidien sur le versant sanitaire et le développement psychoaffectif du jeune enfant :
- Accompagner les enfants dans les activités et dans leurs besoins fondamentaux
- Guider et accompagner les équipes dans leurs pratiques de soins
- Veiller à la sécurité affective et sanitaires des enfants ; alerter le cas échéant
- Faire des observations cliniques et évaluer les nouveaux besoins liés au développement de l’enfant
- Accompagner l’équipe a adapter sa prise en charge
- Accompagner des stagiaires en formation d’auxiliaire de puériculture et de spécialisation de puéricultrice

Travail partenarial avec la directrice et la RSAI :
- Validation des ordonnances pour l’administration des traitements
- Veiller a la qualité des pratiques d’hygiène
- Effectuer les suivis de PAI
- Effectuer le contrôle des vaccinations
- Veiller à l’application des protocoles de soins
- Participer à la ré adaptation des protocoles le cas échéant
- Gestion des pharmacies

Travail partenarial avec toute l’équipe pluridisciplinaire :
- Organiser des « goûter-parents » pour faire de la prévention sur des thématiques de santé telles que la propreté, le sommeil , les écrans, la diversification alimentaire
- Publier des messages de prévention sur le blog en cas d’épidémie
- Dialoguer avec les parents
- Restituer les informations et évaluer la qualité du service rendu
- Organisation d’événements festifs et animations exceptionnelles
- Collaboration partenariale ( avec les autres structures petite enfance de la commune)

RESPONSABILITÉ DE L’ÉQUIPEMENT

De façon partagée au quotidien et en l’absence de la Directrice ou de son adjointe : missions de veille sanitaire :
- Veiller à la sécurité physique et psychologique des enfants
- Veiller à l’état sanitaire général

Conditions de travail
Lieu : Établissement d’accueil de jeunes enfants « l’île aux enfants »
Horaires : 14h par semaine / soit idéalement 2 journées par semaine de 7h50 (dont 30 minutes de pause)
Conditions statutaires : Cadre d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves