infirmièr(e) réferant santé et accueil inclusif
Emploi MANDUEL
21 Cours Jean Jaurès, 30129 Manduel, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche municipale, vous assurez les fonctions de référent « santé et accueil inclusif » et accueillerez le jeune enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une structure municipale de 42 places.
Vos principales tâches :
-Assurer la mission de référent santé et accueil inclusif (article R2324-39 du code de la santé publique) ;
-Accueillir quotidiennement le jeune enfant et ses parents dans le respect du projet pédagogique en accompagnant l'équipe d’accueillantes (Auxiliaire de puériculture et agent titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle -Accompagnant Educatif Petite enfance);
-Créer un environnement offrant une sécurité affective aux enfants, favorable à leur épanouissement et aider l’équipe à faire de même ;
-Veiller à un aménagement de l’espace propice à l’éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants ;
-Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’éducatrice de jeunes enfants ;
Conditions de travail :
-Cycle régulier adapté aux besoins et obligations de service (nombre d’enfants accueillis, taux d’encadrement) ;
-Temps de travail hebdomadaire : 17h30 ;
-Tenue vestimentaire adaptée obligatoire (blouse et chaussures de travail).
-Assurer la mission de référent santé et accueil inclusif (article R2324-39 du code de la santé publique) ;
-Accueillir quotidiennement le jeune enfant et ses parents dans le respect du projet pédagogique en accompagnant l'équipe d’accueillantes (Auxiliaire de puériculture et agent titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle -Accompagnant Educatif Petite enfance);
-Créer un environnement offrant une sécurité affective aux enfants, favorable à leur épanouissement et aider l’équipe à faire de même ;
-Veiller à un aménagement de l’espace propice à l’éveil et à la surveillance aisée et constante des enfants ;
-Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice et de l’éducatrice de jeunes enfants ;
Conditions de travail :
-Cycle régulier adapté aux besoins et obligations de service (nombre d’enfants accueillis, taux d’encadrement) ;
-Temps de travail hebdomadaire : 17h30 ;
-Tenue vestimentaire adaptée obligatoire (blouse et chaussures de travail).
Profil recherché
-Être titulaire du diplôme d’Etat Infirmier, avec une expérience en matière de santé du jeune enfant notamment au sein d’Etablissements Accueil du Jeune Enfant (E.A.J.E) ;
-Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
-Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité ;
-Avoir le sens des responsabilités et être autonome.
Compétences requises :
-Qualité d’écoute et de communication ;
-Sens de l’accueil et di service public ;
-Dynamique, organisée et empathique ;
-Savoir réagir aux situations d’urgence ;
-Esprit d’équipe, disponibilité et discrétion professionnelle ;
-Compétences managériales (coordination, accompagnement de l’équipe).
-Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant ;
-Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité ;
-Avoir le sens des responsabilités et être autonome.
Compétences requises :
-Qualité d’écoute et de communication ;
-Sens de l’accueil et di service public ;
-Dynamique, organisée et empathique ;
-Savoir réagir aux situations d’urgence ;
-Esprit d’équipe, disponibilité et discrétion professionnelle ;
-Compétences managériales (coordination, accompagnement de l’équipe).
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
Recevez des offres d’emplois similaires à infirmièr(e) réferant santé et accueil inclusif par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr