INFIRMIER(ÈRE)

En raison d'une fin de contrat, il convient de recruter un infirmier ou une infirmière, avec en liens hiérarchiques, la directrice de l'EHPAD, l'infirmière coordinatrice.
Vous aurez, en responsabilité, les aides-soignants concernant leurs actes de soins.

1) Améliorer la qualité de vie de la personne âgée en institution par le biais du soin et de l’accompagnement,
2) Assurer des soins de confort et des relations de confiance à la personne âgée dans son lieu de vie / Assurer et contribuer au bien être de la personne âgée / Veiller au bien être physique et psychologique du résident / Prodiguer les soins nécessaires auprès des résidents : Mettre en place des soins pour le bien-être physique et psychologique du résident / Apporter du soin de bien-être et physique à la personne âgée,
3) Accompagner les personnes âgées de leur accueil jusqu’à leur mort selon leur projet de vie / Assurer un rôle de soins d’aide et d’accompagnement jusqu’en fin de vie,
4) Assurer des soins de confort, maintenir l’autonomie et assurer les soins palliatifs,
5) Assurer la mission Référente de l’établissement en l’absence de l’Infirmière Coordinatrice,
6) Assurer des soins d’accompagnement pour le résident et sa famille / Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins,
7) Optimiser le séjour du résident dans l’établissement en fonction de son état général et de sa pathologie.