INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE)
Emploi EHPAD MONTREUIL SUR ILLE - LES ROSEAUX DE L'ILLE
1 Rue Des Écoles, 35440 Montreuil-sur-Ille, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
CDI – EHPAD – Prise de poste dès que possible
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien.
Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership bienveillant et votre expertise gérontologique ?
Notre EHPAD, établissement à taille humaine, recherche son/sa Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour piloter le projet de soin et accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions principales
Avec un rôle central au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
• Coordonner l’ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité.
• Piloter l’organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe soignante.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité.
• Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs.
• Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Avec un rôle central au sein de l’équipe, vous aurez pour missions :
• Coordonner l’ensemble du parcours de soin des résidents et garantir la continuité.
• Piloter l’organisation des soins, optimiser les plannings et anticiper les besoins.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe soignante.
• Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité.
• Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires extérieurs.
• Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché
Compétences clés recherchées
Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :
✔ Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes.
✔ Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités.
✔ Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires.
✔ Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale.
✔ Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées.
✔ Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels.
✔ Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage.
Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :
✔ Leadership & management : capacité à fédérer, soutenir et motiver les équipes.
✔ Organisation & priorisation : gestion efficace du temps, anticipation et sens des responsabilités.
✔ Coordination & communication : aptitude à fluidifier les échanges entre résidents, familles, équipes et partenaires.
✔ Expertise soignante : bonne maîtrise des problématiques gériatriques, des protocoles et de la réglementation médico-sociale.
✔ Analyse & décision : capacité à évaluer les situations, proposer des solutions et prendre des décisions adaptées.
✔ Conduite de projet : participation active aux démarches qualité, évaluations externes et projets institutionnels.
✔ Sens relationnel & bienveillance : écoute, empathie et professionnalisme au service du résident et de son entourage.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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