Infirmier(ère) H/F résidence autonomie

La commune de Manduel, 7 000 habitants, 4ème ville de la communauté d’agglomération de Nîmes Métropole, recrute :
Un(e) Infirmier(ère) (H/F) pour la résidence autonomie
Temps complet
Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services de la commune, auquel l’établissement est rattaché, vous êtes en charge de l’accueil et de la prise en charge des résidents et de leur famille.
Vous êtes le garant de la sécurité et de la qualité de la prise en charge des résidents.
Vous assurez la direction de l’établissement et le management de l’ensemble des agents placés sous votre hiérarchie (soins et hébergement).

Activités de soins
 Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
 Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
o Techniques : surveillance des constantes, réalisation d'injections, de pansements, vaccination saisonnière grippe et pneumo 23 ;
o De confort : changes, nursing, aide à la toilette ou à l'habillage, gestion des urgences, prise de rendez-vous, commande des transports. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;
 Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets
Activités de coordination
 Avec les autorités de tutelle, professionnels de santé, les familles, les services d'aide à domicile, les services de tutelle, les prestataires d'activités, les personnels de la résidence.
Activité d'éducation thérapeutique des résidents
 Concernant l'alimentation, le diabète, la prévention des chutes, l'hydratation, le lavage des mains, la gestion et le suivi des traitements anti coagulants.
Activité de formation
 Auprès du personnel : utilisation du lève-malade, fiches de procédures ;
 Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, formation et information relatives aux procédures de sécurité (fugue, chute...).
Activité de gestion
 Gestion des dossiers médicaux ;
 Veille à l'élaboration des projets de vie personnalisés et à la mise à jour du plan bleu ;
 Evalue les paramètre en lien avec la dépendance (GIR), la dénutrition, et la déshydratation ;
 Veille à une évaluation continue du fonctionnement de l'établissement avec mise à jour du plan d'action ;
 Identifie les besoins de la structure tant sur le fonctionnement que l'investissement et effectue le montage de projets et les demandes de subventions ;
 Anime le conseil de la vie sociale au conseil de la vie sociale.
Management
 Mettre en œuvre les dispositifs internes liés au temps de travail (élaboration des plannings de travail, gestion des congés, des remplacements ...) ;
 Encadrer et coordonner les équipes de la résidence, évaluer le personnel ;
 Participer à l'élaboration du budget et contrôler son exécution, élaborer la tarification, préparer des projections financières à court et à moyen terme ;
 Elaborer les protocoles de sécurité pour la protection des personnes et des biens, veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
 Rédiger les délibérations, courriers, notes.