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Ville de Combs-la-Ville
INFOGRAPHISTE/CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION GRAPHIQUE (F/H)
Esplanade Charles de Gaulle - CS 10570, Combs-la-Ville (Seine-et-Marne (77))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Communication
Publié il y a 1 semaine
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Ville de Combs-la-VilleDescription du poste
Poste placé sous la responsabilité de la Directrice de la Communication et Directrice adjointe de la communication
Niveau du poste dans l’organigramme : Agent qualifié
Missions principales
L’infographiste / chargé(e) de communication graphique conçoit et réalise les supports de communication visuelle de la collectivité dans le respect de son identité graphique et de sa charte de communication.
Il/elle contribue à la valorisation des actions municipales et à la diffusion de l’information auprès des habitants, des partenaires et des différents publics de la collectivité.
Il/elle participe à la déclinaison des contenus de communication sur les supports imprimés et numériques et veille à la cohérence graphique des productions du service.
Il/elle contribue au fonctionnement du service Communication et travaille en lien avec les services municipaux et les prestataires extérieurs.
Niveau du poste dans l’organigramme : Agent qualifié
Missions principales
L’infographiste / chargé(e) de communication graphique conçoit et réalise les supports de communication visuelle de la collectivité dans le respect de son identité graphique et de sa charte de communication.
Il/elle contribue à la valorisation des actions municipales et à la diffusion de l’information auprès des habitants, des partenaires et des différents publics de la collectivité.
Il/elle participe à la déclinaison des contenus de communication sur les supports imprimés et numériques et veille à la cohérence graphique des productions du service.
Il/elle contribue au fonctionnement du service Communication et travaille en lien avec les services municipaux et les prestataires extérieurs.
Votre mission
Activités principales :
Conception graphique et réalisation des supports de communication
• Concevoir et réaliser les supports de communication de la collectivité : brochures, dépliants, flyers, affiches, invitations, signalétiques, supports événementiels…
• Assurer la mise en page des publications municipales dans le respect de la charte graphique
• Décliner les campagnes de communication sur différents supports et formats
• Adapter les supports de communication aux différents usages et publics
• Préparer les fichiers destinés à l’impression et assurer le suivi technique avec les prestataires
• Veiller à la cohérence graphique et à la qualité des productions réalisées
Communication numérique
• Adapter les supports graphiques aux formats numériques et aux différents canaux de diffusion
• Participer à la mise à jour ponctuelle des contenus du site internet et des réseaux sociaux
Relation avec les services et participation aux projets de communication
• Recueillir et analyser les besoins des services municipaux en matière de communication graphique
• Conseiller les services dans la définition et la réalisation de leurs supports de communication
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication du service
Participation aux événements municipaux
• Participer, selon les besoins du service, aux événements organisés par la collectivité
Activités secondaires
• Apporter un appui ponctuel aux autres activités du service Communication
• Assurer une veille sur les tendances graphiques, les pratiques de communication numérique et les évolutions des outils de création
• Horaires spécifiques : disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés pour participer aux manifestations municipales, en alternance avec les agents du service
• Déplacements : déplacements ponctuels dans le cadre des manifestations ou des besoins du service
• Autres contraintes : respect des délais de production et capacité à répondre à des demandes ponctuelles ou urgentes liées à l'actualité municipale
• Type de contrat : Permanent
• Temps de travail : Temps complet
• Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité
• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
• Accès à la restauration municipale du personnel
Conception graphique et réalisation des supports de communication
• Concevoir et réaliser les supports de communication de la collectivité : brochures, dépliants, flyers, affiches, invitations, signalétiques, supports événementiels…
• Assurer la mise en page des publications municipales dans le respect de la charte graphique
• Décliner les campagnes de communication sur différents supports et formats
• Adapter les supports de communication aux différents usages et publics
• Préparer les fichiers destinés à l’impression et assurer le suivi technique avec les prestataires
• Veiller à la cohérence graphique et à la qualité des productions réalisées
Communication numérique
• Adapter les supports graphiques aux formats numériques et aux différents canaux de diffusion
• Participer à la mise à jour ponctuelle des contenus du site internet et des réseaux sociaux
Relation avec les services et participation aux projets de communication
• Recueillir et analyser les besoins des services municipaux en matière de communication graphique
• Conseiller les services dans la définition et la réalisation de leurs supports de communication
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication du service
Participation aux événements municipaux
• Participer, selon les besoins du service, aux événements organisés par la collectivité
Activités secondaires
• Apporter un appui ponctuel aux autres activités du service Communication
• Assurer une veille sur les tendances graphiques, les pratiques de communication numérique et les évolutions des outils de création
• Horaires spécifiques : disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés pour participer aux manifestations municipales, en alternance avec les agents du service
• Déplacements : déplacements ponctuels dans le cadre des manifestations ou des besoins du service
• Autres contraintes : respect des délais de production et capacité à répondre à des demandes ponctuelles ou urgentes liées à l'actualité municipale
• Type de contrat : Permanent
• Temps de travail : Temps complet
• Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service
• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité
• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur
• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle
• Accès à la restauration municipale du personnel
Profil recherché
Connaissances théoriques et pratiques
• Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques de mise en page
• Maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique, notamment la suite Adobe
• Connaissance des contraintes techniques liées à l’impression et à la publication numérique
• Connaissance des principes de communication publique et institutionnelle
• Connaissance des règles relatives au droit à l’image et à la propriété intellectuelle
• Connaissance des usages et formats de communication numérique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire
• Concevoir et réaliser des supports de communication adaptés aux différents publics et supports
• Décliner l’identité visuelle de la collectivité sur différents supports de communication
• Maîtriser les techniques de mise en page et de préparation des fichiers destinés à l’impression
• Adapter des contenus graphiques aux supports numériques
• Conseiller les services dans la réalisation de leurs supports de communication
• Travailler avec des prestataires extérieurs et assurer le suivi technique des productions
• Organiser et prioriser son activité en fonction des délais et des demandes
• Travailler en transversalité avec les services municipaux
• Utiliser les outils bureautiques et numériques
Savoir-être
• Sens du service public
• Créativité et sens esthétique
• Rigueur et organisation
• Réactivité et respect des délais
• Autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Curiosité professionnelle et veille sur les évolutions du secteur
• Discrétion professionnelle
• Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques de mise en page
• Maîtrise des logiciels de PAO et de création graphique, notamment la suite Adobe
• Connaissance des contraintes techniques liées à l’impression et à la publication numérique
• Connaissance des principes de communication publique et institutionnelle
• Connaissance des règles relatives au droit à l’image et à la propriété intellectuelle
• Connaissance des usages et formats de communication numérique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire
• Concevoir et réaliser des supports de communication adaptés aux différents publics et supports
• Décliner l’identité visuelle de la collectivité sur différents supports de communication
• Maîtriser les techniques de mise en page et de préparation des fichiers destinés à l’impression
• Adapter des contenus graphiques aux supports numériques
• Conseiller les services dans la réalisation de leurs supports de communication
• Travailler avec des prestataires extérieurs et assurer le suivi technique des productions
• Organiser et prioriser son activité en fonction des délais et des demandes
• Travailler en transversalité avec les services municipaux
• Utiliser les outils bureautiques et numériques
Savoir-être
• Sens du service public
• Créativité et sens esthétique
• Rigueur et organisation
• Réactivité et respect des délais
• Autonomie et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Curiosité professionnelle et veille sur les évolutions du secteur
• Discrétion professionnelle
Autres informations
Non renseignées
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Présentation
Bienvenue à Combs-la-Ville, commune de Seine-et-Marne, située au cœur d’un territoire en développement, entre zones urbaines et espaces naturels. La ville offre un cadre de vie agréable et accessible.
La Ville de Combs-la-Ville dispose d’équipements municipaux de qualité et d’une vie associative active. Elle intervient dans des domaines tels que les services à la population, l’éducation, la culture, l’aménagement urbain et la transition écologique.
Grâce à sa situation géographique en Île-de-France et à sa desserte en transports, la commune bénéficie d’une attractivité croissante.
Entre proximité des services et cadre naturel préservé, Combs-la-Ville propose un environnement propice à l’épanouissement des habitants et des agents.
Rejoindre la Ville de Combs-la-Ville, c’est participer à un projet municipal de proximité, tourné vers l’avenir.