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INFORMATEUR JEUNESSE (F/H)

Emploi BRETAGNE PORTE DE LOIRE COMMUNAUTÉ

Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)

Non renseigné

Dév. économique Emploi permanent Plein temps

Description

Bretagne porte de Loire Communauté est un territoire regroupant 20 communes pour environ 34 000 habitants autour de l'axe Rennes-Nantes. Au sein du pôle Services à la Population de Bretagne porte de Loire Communauté, vous assurerez l'animation Jeunesse et la gestion du Service Info Jeunes (S.I.J.).
Missions dans le cadre des objectifs du service :
- Accueillir, informer et orienter les jeunes de la communauté de communes et du bassin de vie.
- Accompagner les jeunes (15 – 25 ans) dans la réalisation de leurs projets.
- Participer à la construction du projet concernant l’information des jeunes dans le cadre de la structure.
- Mettre en œuvre des activités qui en découlent.
- Développer le partenariat éducatif sur l’ensemble du territoire.
- Contribuer à la mise en place de la politique jeunesse.
- Développer la structure Information Jeunesse et maintenir la labellisation de la structure.

Activités spécifiques
- Activités d’accueil : Organiser et gérer l’espace d’accueil, accueillir les publics, organiser la consultation multimédia.
- Activités d’information : Informer les jeunes, mener des entretiens individuels, organiser des manifestations.
- Activités de documentation : Collecter, sélectionner, analyser et mémoriser des informations. Concevoir et réaliser des produits documentaires.
- Activités de communication : Communiquer pour se faire connaître et reconnaître des publics, des partenaires.
- Activités de partenariat : Activer des partenaires locaux, se situer dans l’environnement partenarial et institutionnel.

Profil recherché

Bonne connaissance de l'information jeunesse - Bonne connaissance du public et des jeunes en situation d'insertion - Bonne connaissance de l'environnement
institutionnel des acteurs jeunesse -
Titulaire du permis B

Sens de l'accueil et capacité d'écoute - Sens du travail en équipe - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Savoir organiser son temps de travail -
Animation de réseaux (conduire une action collective, insuffler une dynamique collective) Discrétion et sens de la réserve - Capacité d'autonomie, d'initiative - Capacité d'adaptation - Dynamisme et disponibilité

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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