Informaticien polyvalent - Binôme reprographie
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
31 Rue De France, 05000 Gap, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Informaticien(ne) polyvalent(e).
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Informaticien(ne) polyvalent(e).
Missions principales :
- L'assistance, le support technique, le conseil, et l'accompagnement auprès des utilisateurs.
- L'installation, la gestion et la maintenance des logiciels et des équipements informatiques.
- La gestion du parc informatique
- Le contrôle de la sécurité des équipements et la sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques.
- Le maintien des conditions générales de production.
- Le recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
- Maîtriser le règlement des usages numériques et veiller au respect des bonnes pratiques numériques
- Imprimer, reproduire et façonner des documents administratifs et de communication du Département.
Missions secondaires
- S'assurer du bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et des périphériques (imprimantes, etc.) et, en cas de problème, être en mesure de faire un diagnostic et de proposer rapidement une solution de dépannage.
- La gestion des incidents d'exploitation
- L'utilisation des outils de déploiement, de gestion de parc et de support à distance.
- L'assistance et l'accompagnement des utilisateurs.
- La rédaction de procédures opérationnelles pour le centre de service et de documentations claires accessibles par tous vers les agents.
- L'exécution des opérations de manutention, de stockage, de déstockage de conditionnement des matériels
- La réalisation des tâches de veille, de contrôle et de surveillance du réseau Lan/Wan,
- Le lancement, l'exécution des tâches d'exploitation et le contrôle de leur déroulement
- Participation à la conduite de projet
- La fabrication, puis la vérification de la conformité des documents édités par rapport à la demande, à la maquette ou au prototype
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Oui
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
- L'assistance, le support technique, le conseil, et l'accompagnement auprès des utilisateurs.
- L'installation, la gestion et la maintenance des logiciels et des équipements informatiques.
- La gestion du parc informatique
- Le contrôle de la sécurité des équipements et la sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques.
- Le maintien des conditions générales de production.
- Le recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
- Maîtriser le règlement des usages numériques et veiller au respect des bonnes pratiques numériques
- Imprimer, reproduire et façonner des documents administratifs et de communication du Département.
Missions secondaires
- S'assurer du bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et des périphériques (imprimantes, etc.) et, en cas de problème, être en mesure de faire un diagnostic et de proposer rapidement une solution de dépannage.
- La gestion des incidents d'exploitation
- L'utilisation des outils de déploiement, de gestion de parc et de support à distance.
- L'assistance et l'accompagnement des utilisateurs.
- La rédaction de procédures opérationnelles pour le centre de service et de documentations claires accessibles par tous vers les agents.
- L'exécution des opérations de manutention, de stockage, de déstockage de conditionnement des matériels
- La réalisation des tâches de veille, de contrôle et de surveillance du réseau Lan/Wan,
- Le lancement, l'exécution des tâches d'exploitation et le contrôle de leur déroulement
- Participation à la conduite de projet
- La fabrication, puis la vérification de la conformité des documents édités par rapport à la demande, à la maquette ou au prototype
Conditions et Contraintes d'exercice :
* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602
Formation à l'habilitation électrique : Oui
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.
Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : L'administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profil recherché
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Adaptabilité et flexibilité : adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Maîtriser les situations de crise.
Analyse et synthèse : analyser l'information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
Rigueur et organisation : prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.
Sens du relationnel : échanger avec ses interlocuteurs directs dans le cadre de ses activités.
L'environnement d'exercice professionnel :
- Contact avec le personnel de Direction et administratif
- Contact avec les Élus
- Accès à des équipements onéreux et sensibles
- Accès à des locaux réservés et sensibles
- Accès à des données sensibles
- Travail en équipe
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : De formation bac + 2 minimum dans le domaine informatique
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Expérience significative dans le domaine de l'informatique
Niveau Requis :
- Bonne connaissance de l'environnement technique et des architectures informatiques.
- Aisance dans la communication et la pédagogie auprès des usagers.
- La connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales ainsi que des marchés publics serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques compétences autour des thèmes, technologies et solutions suivantes :
Microsoft Windows, suite bureautique type Office, outils collaboratifs type Teams, IOS, Android, outils de provisioning et de déploiement d'application,
- Bonne connaissance en la maintenance et le dépannage des matériels PC, Moniteur, imprimantes, smartphones ....
- Et dans une moindre mesure :
TCP/IP, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, Serveur d'impression
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Adaptabilité et flexibilité : adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Maîtriser les situations de crise.
Analyse et synthèse : analyser l'information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.
Rigueur et organisation : prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées.
Sens du relationnel : échanger avec ses interlocuteurs directs dans le cadre de ses activités.
L'environnement d'exercice professionnel :
- Contact avec le personnel de Direction et administratif
- Contact avec les Élus
- Accès à des équipements onéreux et sensibles
- Accès à des locaux réservés et sensibles
- Accès à des données sensibles
- Travail en équipe
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : De formation bac + 2 minimum dans le domaine informatique
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Expérience significative dans le domaine de l'informatique
Niveau Requis :
- Bonne connaissance de l'environnement technique et des architectures informatiques.
- Aisance dans la communication et la pédagogie auprès des usagers.
- La connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales ainsi que des marchés publics serait un plus.
- Maîtrise des outils informatiques compétences autour des thèmes, technologies et solutions suivantes :
Microsoft Windows, suite bureautique type Office, outils collaboratifs type Teams, IOS, Android, outils de provisioning et de déploiement d'application,
- Bonne connaissance en la maintenance et le dépannage des matériels PC, Moniteur, imprimantes, smartphones ....
- Et dans une moindre mesure :
TCP/IP, Active Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS, Serveur d'impression
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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