Ingénieur biomédical
Emploi SDIS DE CHARENTE MARITIME
Saintes (Charente-Maritime)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le service départemental d’incendie et de secours de la Charente-Maritime assure les secours d’urgence aux personnes, la prévention des risques technologiques ou naturels et la lutte contre les incendies sur l’ensemble des communes du département. En soutien des centres d’incendie et de secours, le centre de commandement déclenche et coordonne les secours, administre l’établissement, forme les sapeurs-pompiers et coordonne l'activité des 68 centres qui assurent les secours d'urgence auprès des 668000 habitants du département et des millions de touristes qui visitent ses 470km de côtes chaque année.
Cet établissement public est composé de sapeurs-pompiers professionnels (450) et volontaires (2300), ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) indispensables au fonctionnement du SDIS, qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Rejoindre le SDIS 17, c’est participer à votre niveau à la qualité des secours et permettre aux sapeurs-pompiers de réaliser leurs missions dans les meilleurs conditions.
Cet établissement public est composé de sapeurs-pompiers professionnels (450) et volontaires (2300), ainsi que de personnels administratifs et techniques (150) indispensables au fonctionnement du SDIS, qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public.
Rejoindre le SDIS 17, c’est participer à votre niveau à la qualité des secours et permettre aux sapeurs-pompiers de réaliser leurs missions dans les meilleurs conditions.
L’équipe dynamique et motivée de la sous-direction santé est constituée de quatre services dont celui de la logistique santé – pharmacie à usage intérieur (PUI), auquel appartient la section biomédicale.
Sous la responsabilité de la pharmacienne-cheffe en charge de la gérance, l’ingénieur biomédical coordonne la section biomédicale : il participe à la maintenance et le conditionnement des matériels du parc biomédical du SDIS 17 ainsi qu’au fonctionnement de la PUI. Il a pour missions de :
• Assurer l’approvisionnement et la maintenance des équipements biomédicaux et secouristes du SDIS 17 :
- Gérer les livraisons et retours des matériels au niveau des entités utilisatrices ;
- Suivre les demandes de réparation internes et externes, assurer le remplacement par des appareils de prêt ;
- Assister les utilisateurs (référents pharmacie du SDIS) et les former à leur bon fonctionnement ;
- Tenir à jour le registre de sécurité qualité maintenance (RSQM) de chaque appareil ;
- Planifier et suivre les opérations de maintenances préventives des appareils biomédicaux et de biométrie ;
- Réaliser des interventions techniques (maintenance curative premier niveau) et le suivi des réparations ;
- Opérer la mise à jour informatique des interventions sur le matériel.
• Gérer les équipements biomédicaux et médico-secouristes au sein de la PUI :
- Participer à la gestion de stock, assurer la traçabilité et s’impliquer dans la politique de gestion du parc ;
- Réceptionner, en contrôlant leur conformité, les livraisons des appareils biomédicaux ;
- Assurer le suivi des affectations du parc (tenue du registre de traçabilité) ;
- Estimer les besoins et proposer des commandes fournisseurs, gérer le service après-vente des fournisseurs ;
- Participer aux inventaires et contrôler les dotations des entités utilisatrices ;
- Contribuer à la mise en place et au suivi des retraits de lots et aux déclarations de matériovigilance ;
- Établir des procédures et consignes spécifiques au domaine d’activité ;
- Gérer le système documentaire biomédical.
• Participer au fonctionnement de la PUI :
- À la demande de la cheffe de service, en fonction des besoins du service, et en cas de suractivité, participer à la continuité du service ;
- Suppléer le logisticien en son absence.
Sous la responsabilité de la pharmacienne-cheffe en charge de la gérance, l’ingénieur biomédical coordonne la section biomédicale : il participe à la maintenance et le conditionnement des matériels du parc biomédical du SDIS 17 ainsi qu’au fonctionnement de la PUI. Il a pour missions de :
• Assurer l’approvisionnement et la maintenance des équipements biomédicaux et secouristes du SDIS 17 :
- Gérer les livraisons et retours des matériels au niveau des entités utilisatrices ;
- Suivre les demandes de réparation internes et externes, assurer le remplacement par des appareils de prêt ;
- Assister les utilisateurs (référents pharmacie du SDIS) et les former à leur bon fonctionnement ;
- Tenir à jour le registre de sécurité qualité maintenance (RSQM) de chaque appareil ;
- Planifier et suivre les opérations de maintenances préventives des appareils biomédicaux et de biométrie ;
- Réaliser des interventions techniques (maintenance curative premier niveau) et le suivi des réparations ;
- Opérer la mise à jour informatique des interventions sur le matériel.
• Gérer les équipements biomédicaux et médico-secouristes au sein de la PUI :
- Participer à la gestion de stock, assurer la traçabilité et s’impliquer dans la politique de gestion du parc ;
- Réceptionner, en contrôlant leur conformité, les livraisons des appareils biomédicaux ;
- Assurer le suivi des affectations du parc (tenue du registre de traçabilité) ;
- Estimer les besoins et proposer des commandes fournisseurs, gérer le service après-vente des fournisseurs ;
- Participer aux inventaires et contrôler les dotations des entités utilisatrices ;
- Contribuer à la mise en place et au suivi des retraits de lots et aux déclarations de matériovigilance ;
- Établir des procédures et consignes spécifiques au domaine d’activité ;
- Gérer le système documentaire biomédical.
• Participer au fonctionnement de la PUI :
- À la demande de la cheffe de service, en fonction des besoins du service, et en cas de suractivité, participer à la continuité du service ;
- Suppléer le logisticien en son absence.
Profil recherché
• Savoirs :
- Réglementation en vigueur relative aux dispositifs médicaux ;
- Veille réglementaire et normative dans son domaine de compétences ;
- Matériovigilance (correspondance locale de l’ANSM) ;
- Connaissance des SDIS en matière d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Structure et organisation du SDIS17.
• Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) et logiciels métiers mis à disposition ;
- Connaissances en informatique (réseau, base de données, serveur client, …) et en technologies médicales ;
- Analyse et optimisation des stocks dans son domaine de compétence ;
- Évaluation de la conformité d’un dispositif médical au regard des normes en vigueur.
• Savoir-être :
- Sens de l’organisation, anticipation, rigueur ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Capacité d’adaptabilité et de réactivité ;
- Autonomie dans le respect de l’organisation du service ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité et dynamisme.
• Qualifications :
- Formation Bac+2 minimum dans le domaine du biomédical ;
- Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude du grade d’ingénieur. À défaut, contractuel pendant 3 ans (contrat renouvelable).
- Réglementation en vigueur relative aux dispositifs médicaux ;
- Veille réglementaire et normative dans son domaine de compétences ;
- Matériovigilance (correspondance locale de l’ANSM) ;
- Connaissance des SDIS en matière d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Structure et organisation du SDIS17.
• Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel) et logiciels métiers mis à disposition ;
- Connaissances en informatique (réseau, base de données, serveur client, …) et en technologies médicales ;
- Analyse et optimisation des stocks dans son domaine de compétence ;
- Évaluation de la conformité d’un dispositif médical au regard des normes en vigueur.
• Savoir-être :
- Sens de l’organisation, anticipation, rigueur ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Capacité d’adaptabilité et de réactivité ;
- Autonomie dans le respect de l’organisation du service ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité et dynamisme.
• Qualifications :
- Formation Bac+2 minimum dans le domaine du biomédical ;
- Titulaire ou inscrit sur liste d’aptitude du grade d’ingénieur. À défaut, contractuel pendant 3 ans (contrat renouvelable).
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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