Ingénieur études (H/F)
Emploi CU GRAND PARIS SEINE ET OISE
Magnanville (Yvelines)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.
👉 Quelques chiffres :
Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :
- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire
- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée
- Bâtiments administratifs
- Centres techniques communautaires
- Aires d’accueil de gens du voyage
- Parkings
etc…
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction des bâtiments recherche un Ingénieur études en charge des programmations d’opérations.
👉 Quelques chiffres :
Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :
- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire
- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée
- Bâtiments administratifs
- Centres techniques communautaires
- Aires d’accueil de gens du voyage
- Parkings
etc…
Dans le cadre d’une création de poste, la Direction des bâtiments recherche un Ingénieur études en charge des programmations d’opérations.
Vos missions principales seront :
- Conduire ou réaliser les études de préprogrammation d'opération : études d'opportunité et de faisabilité
- Analyser les contraintes urbaines, architecturales, environnementales, économiques, fonctionnelles, spatiales… de tout projet de rénovation/construction
- Réaliser les études de faisabilité en pilotant des prestataires extérieurs en ayant pris préalablement soin de rédiger les dossiers de consultation des AMO
- Piloter les études techniques préalables et pré-opérationnelles (géomètre, géotechnique, amiante…)
- Conduire ou réaliser les études de rationalisation immobilière : études d'opportunité et de faisabilité tout en veillant à la maitrise des coûts de fonctionnement et d'exploitation
- Participer à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle glissante sur cinq ans par l'optimisation, la rénovation et la modernisation du patrimoine, intégrant l'accessibilité, la transition énergétique et environnementale
SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine.
- Conduire ou réaliser les études de préprogrammation d'opération : études d'opportunité et de faisabilité
- Analyser les contraintes urbaines, architecturales, environnementales, économiques, fonctionnelles, spatiales… de tout projet de rénovation/construction
- Réaliser les études de faisabilité en pilotant des prestataires extérieurs en ayant pris préalablement soin de rédiger les dossiers de consultation des AMO
- Piloter les études techniques préalables et pré-opérationnelles (géomètre, géotechnique, amiante…)
- Conduire ou réaliser les études de rationalisation immobilière : études d'opportunité et de faisabilité tout en veillant à la maitrise des coûts de fonctionnement et d'exploitation
- Participer à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle glissante sur cinq ans par l'optimisation, la rénovation et la modernisation du patrimoine, intégrant l'accessibilité, la transition énergétique et environnementale
SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine.
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou d’architecte ou équivalent
- une expérience professionnelle significative ans le domaine d’activité
- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...)
- une capacité à conduire des projets de travaux et leur programmation
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives
- une maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- une capacité à construire et à formuler des propositions, un droit de réserve et de confidentialité
- une aptitude à l’utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles
La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
- un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou d’architecte ou équivalent
- une expérience professionnelle significative ans le domaine d’activité
- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...)
- une capacité à conduire des projets de travaux et leur programmation
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives
- une maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- une capacité à construire et à formuler des propositions, un droit de réserve et de confidentialité
- une aptitude à l’utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles
La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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