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Ingénieur(e) hydraulicien(ne)

Emploi SYNDICAT MIXTE EPTB MEURTHE ET MADON

Nancy (Meurthe-et-Moselle)

Non renseigné

Ingénierie écologique Emploi permanent Plein temps

Description

Basé à Nancy, l’EPTB Meurthe Madon a été créé en 2011 suite aux crues récurrentes de la Meurthe et du Madon (et de leurs affluents) provoquant des atteintes non négligeables aux personnes, aux biens et aux intérêts publics et privés. En 2018, l’EPTB s’est transformé en syndicat mixte avec pour compétences principales la coordination et l’animation pour la gestion quantitative et qualitative des cours d’eau, la prévention des inondations, l’animation et la concertation pour la mise en œuvre des Stratégies Locales de Gestion des Risques d’Inondations (SLGRI) et des Programmes d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) de son territoire. A noter que la compétence relative aux milieux aquatiques est facultative.

Afin de répondre à ces différentes compétences et missions, l’EPTB est structuré en 3 pôles :
- Un pôle administratif ;
- Un pôle appui aux territoires ;
- Un pôle ouvrages et gestion des milieux

MISSION : Afin de contribuer à la protection des biens et des personnes tout en assurant la préservation des milieux aquatiques, Il (elle) assurera le suivi des documents stratégiques. De même il (eIle) sera le référent pour le suivi des études générales qu’elles soient internes ou externes. Enfin, il (elle) sera le responsable du pôle appui aux territoires.

Il (elle) sera placé(e) sous l’autorité du directeur, ses missions s’inscrivent au sein du pôle appui aux territoires mais il (elle) travaillera en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.
ACTIVITES

Transversales
- Assiste et conseille techniquement les élus, le directeur, les services de l’EPTB, est une aide à la décision pour les domaines qui le (la) concernent.
- Apporte son expertise aux études et travaux menés par l’EPTB
- Participe aux autres actions de l’établissement en lien avec les thématiques du poste.
- Apporte son aide plus ponctuellement aux autres activités de l’établissement (évènements, actions de communication, …)
- Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d’intervention et la partage au sein de l’établissement.

Relatives aux documents stratégiques
- Elabore les documents concernés (SLGRI, PAPI, …) en concertation avec les différentes parties prenantes
- Assure le suivi et la mise à jour de ces documents en lien étroit avec les partenaires
- Assure l’animation de ces documents conformément aux engagements pris

Relatives aux études générales
- Est responsable de l’ensemble des modélisations hydrauliques, des données, de leur exploitation et de leur mise à jour
- Mène les études générales au profit de l’établissement
- Apporte son expertise et porte les orientations de l’établissement au sein des études menées par des partenaires extérieurs
- Est le référent principal de la maitrise d’œuvre sur la Meurthe

Relatives au responsable de pôle
- Assure la coordination au sein de son pôle
- Assure le lien avec les autres pôles de l’établissement
- Assure le lien entre le pôle et le directeur

Déplacements fréquents sur le territoire de la Grande Région et hors Région.
Possibilité d’horaires en soirée (réunions)
Accueil/suivi de stagiaires ou apprentis

Profil recherché

COMPETENCES
Au niveau technique :
- Maîtriser la réglementation sur les inondations
- Maîtriser le domaine de l’hydraulique et l’hydrologie
- Maîtriser l’environnement aquatique et la morphodynamique fluviale
- Connaître les outils d’aménagement du territoire
- Connaître les règles de passation des marchés publics
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques, ...)
- Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité (Bureautique, SIG, modélisation hydraulique)

Au niveau relationnel :
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir négocier, être capable d’argumenter
- Etablir une relation de confiance
- Être en mesure de travailler en équipe et en réseau
- Animer ou conduire des réunions

Au niveau stratégique :
- Etre autonome et faire preuve de rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
- Etre force de proposition
- Avoir le sens des responsabilités
- Planifier et programmer
- Repérer et réguler les dysfonctionnements/les risques
- Etre capable de s’adapter au contexte

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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