Inspecteur de salubrité, d'hygiène et de gestion des périls (h/f)
Emploi VILLEPINTE
5 Rue De L'église, 93420 Villepinte, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Villepinte recrute un INSPECTEUR DE SALUBRITE, D'HYGIENE ET DE GESTION DES PERILS
En tant qu’Inspecteur d’hygiène et de salubrité, vous assurez le traitement des signalements d’insalubrité, la mise en œuvre des procédures de lutte contre l’insalubrité et de péril et le suivi des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne.
Dans ce cadre, vous êtes rattaché-e à la DGST et faite partie du binôme avec l’inspecteur-rice en charge de la sécurité et des périls.
Filière Technique
Temps de travail : 39H hebdomadaires (du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35)
Congés : 25 CA et 23 RTT
Rémunération : vous percevrez la rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
En tant qu’Inspecteur d’hygiène et de salubrité, vous assurez le traitement des signalements d’insalubrité, la mise en œuvre des procédures de lutte contre l’insalubrité et de péril et le suivi des dispositifs de lutte contre l’habitat indigne.
Dans ce cadre, vous êtes rattaché-e à la DGST et faite partie du binôme avec l’inspecteur-rice en charge de la sécurité et des périls.
Filière Technique
Temps de travail : 39H hebdomadaires (du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35)
Congés : 25 CA et 23 RTT
Rémunération : vous percevrez la rémunération statutaire, la prime annuelle et le régime indemnitaire afférent à cette catégorie.
Participation employeur Mutuelle/prévoyance
Comité d'œuvres sociales
VOS MISSIONS
Mission 1 :
En matière d’habitat insalubre et santé publique :
• Instruction et traitement des signalements d’insalubrité,
• Mise en œuvre des procédures d’hygiène, de lutte contre l’insalubrité et de péril,
• Suivi et mise en œuvre des actions et programmes menées contre l’habitat indigne ou insalubre,
• Veille réglementaire,
Sur l’habitat privé et dégradé :
• Enquêtes de terrain, rédaction des rapports, procès-verbaux, mise en demeure et rédaction des arrêtés municipaux,
• Suivi des arrêtés municipaux et préfectoraux pris dans le cadre des procédures d’insalubrité, de péril et de santé publique,
• Suivi des copropriétés dégradées,
• Mise en œuvre des procédures d’exécution des travaux d’office,
• Représenter la Ville auprès des partenaires,
Mission 2 :
Traitement des dossiers relevant de :
L’hygiène et salubrité de l’habitat, nuisances sonores, périls d’immeubles, terrains en friche, tas sauvages, sécurité des immeubles collectifs, en priorité au parc de la Noue et puis aux autres sites de la Commune, etc. notamment par :
• Déplacements sur site (logements privés, piscines, restaurants…)
• Rédaction de mise en demeure, d’arrêté, PV, notes, rapports…
• Saisine du juge des référés
• Mise en œuvre de travaux d’office,
• Participation à la Commission Départementale de l’Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CoDERST)…
• Veille juridique et technique sur ces thématiques et les textes réglementaires applicables
• Communication grand public sur ces questions
Entretien et développement d’un réseau de partenaires :
Réunions d’échange, de présentation, de suivi…
Collaboration avec URBANIS, ADIL93, ARS, DDPP associations, commerces …
Mission 3 :
La gestion et le contrôle des populations d’animaux en milieu urbain et suivi des travaux confiés aux entreprises :
Entreprise Dératisation, Désinsectisation et Dépigeonnisation (3D), fourrière des animaux errants et/ou dangereux ainsi que l’entreprise chargé de capture d’animaux errants et l’enlèvement d’animaux morts
• Rédaction des pièces techniques des marchés
• Rédaction des rapports, bilans, courriers…
• La mise en place et organisation des plannings des interventions des entreprises
• Etablir les Ordres de Services et les bons de commandes
• Vérifications et validations des factures
• Communication et information en interne et externe
• Gestions au quotidien des problématiques des dossiers
• Recevoir, écouter, conseiller, accompagner le public
• L’amélioration continue des prestations
• Suivi des dossiers stérilisations des chats errants…
Travail en transversalité avec les bailleurs, les commerces, les associations...
Mission 4 :
Le contrôle en hygiène des commerces alimentaires.
• Déplacements dans les commerces de bouche
• Rédaction de PV, d’arrêtés, de notes, de rapports, de rédaction de mise en demeure…
• Participation à toutes commissions liées aux commerces de bouches
• Veille juridique et technique concernant la thématique concernée et connaissance des textes règlementaires en vigueur
• Travailles-en étroite collaboration avec les services de l'état DDPP, ARS..., les services de la ville : commerce, urbanisme, sécurité...
CONTRAINTES DU POSTE ET MOYENS MIS A DISPOSITION
Contraintes : Rigueur dans le suivi des dossiers, extrême disponibilité d’écoute et grande diplomatie.
Moyens : Véhicule partagé, téléphone portable, ordinateur, appareil photo, mètre laser, lampe torche « puissante », EPI (gants jetable, combinaison jetable, masque…)
Mission 1 :
En matière d’habitat insalubre et santé publique :
• Instruction et traitement des signalements d’insalubrité,
• Mise en œuvre des procédures d’hygiène, de lutte contre l’insalubrité et de péril,
• Suivi et mise en œuvre des actions et programmes menées contre l’habitat indigne ou insalubre,
• Veille réglementaire,
Sur l’habitat privé et dégradé :
• Enquêtes de terrain, rédaction des rapports, procès-verbaux, mise en demeure et rédaction des arrêtés municipaux,
• Suivi des arrêtés municipaux et préfectoraux pris dans le cadre des procédures d’insalubrité, de péril et de santé publique,
• Suivi des copropriétés dégradées,
• Mise en œuvre des procédures d’exécution des travaux d’office,
• Représenter la Ville auprès des partenaires,
Mission 2 :
Traitement des dossiers relevant de :
L’hygiène et salubrité de l’habitat, nuisances sonores, périls d’immeubles, terrains en friche, tas sauvages, sécurité des immeubles collectifs, en priorité au parc de la Noue et puis aux autres sites de la Commune, etc. notamment par :
• Déplacements sur site (logements privés, piscines, restaurants…)
• Rédaction de mise en demeure, d’arrêté, PV, notes, rapports…
• Saisine du juge des référés
• Mise en œuvre de travaux d’office,
• Participation à la Commission Départementale de l’Environnement et des Risques Sanitaires et Technologiques (CoDERST)…
• Veille juridique et technique sur ces thématiques et les textes réglementaires applicables
• Communication grand public sur ces questions
Entretien et développement d’un réseau de partenaires :
Réunions d’échange, de présentation, de suivi…
Collaboration avec URBANIS, ADIL93, ARS, DDPP associations, commerces …
Mission 3 :
La gestion et le contrôle des populations d’animaux en milieu urbain et suivi des travaux confiés aux entreprises :
Entreprise Dératisation, Désinsectisation et Dépigeonnisation (3D), fourrière des animaux errants et/ou dangereux ainsi que l’entreprise chargé de capture d’animaux errants et l’enlèvement d’animaux morts
• Rédaction des pièces techniques des marchés
• Rédaction des rapports, bilans, courriers…
• La mise en place et organisation des plannings des interventions des entreprises
• Etablir les Ordres de Services et les bons de commandes
• Vérifications et validations des factures
• Communication et information en interne et externe
• Gestions au quotidien des problématiques des dossiers
• Recevoir, écouter, conseiller, accompagner le public
• L’amélioration continue des prestations
• Suivi des dossiers stérilisations des chats errants…
Travail en transversalité avec les bailleurs, les commerces, les associations...
Mission 4 :
Le contrôle en hygiène des commerces alimentaires.
• Déplacements dans les commerces de bouche
• Rédaction de PV, d’arrêtés, de notes, de rapports, de rédaction de mise en demeure…
• Participation à toutes commissions liées aux commerces de bouches
• Veille juridique et technique concernant la thématique concernée et connaissance des textes règlementaires en vigueur
• Travailles-en étroite collaboration avec les services de l'état DDPP, ARS..., les services de la ville : commerce, urbanisme, sécurité...
CONTRAINTES DU POSTE ET MOYENS MIS A DISPOSITION
Contraintes : Rigueur dans le suivi des dossiers, extrême disponibilité d’écoute et grande diplomatie.
Moyens : Véhicule partagé, téléphone portable, ordinateur, appareil photo, mètre laser, lampe torche « puissante », EPI (gants jetable, combinaison jetable, masque…)
Profil recherché
Titulaire d’un bac+2 technique (DUT ou BTS, idéalement en Hygiène-Sécurité).
Permis B obligatoire.
Savoirs
• Bonnes notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel,
• Hygiène et sécurité du travail,
• Règlement Sanitaire Départemental,
• Réglementations sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-Faire
• Observer, analyser, synthétiser, présenter, écouter, communiquer, restituer, comprendre, être pédagogue, organiser
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Savoir piloter un projet, élaborer une stratégie et aider à la décision
• Avoir une bonne expression écrite et orale
Savoir-Etre
• Etre dynamique et réactif, s’avoir s’adapter facilement
• Etre méthodique, avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
• Avoir une grande faculté d’écoute , le sens du contact et de la pédagogie
Permis B obligatoire.
Savoirs
• Bonnes notions sur le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel,
• Hygiène et sécurité du travail,
• Règlement Sanitaire Départemental,
• Réglementations sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-Faire
• Observer, analyser, synthétiser, présenter, écouter, communiquer, restituer, comprendre, être pédagogue, organiser
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• Savoir piloter un projet, élaborer une stratégie et aider à la décision
• Avoir une bonne expression écrite et orale
Savoir-Etre
• Etre dynamique et réactif, s’avoir s’adapter facilement
• Etre méthodique, avoir l’esprit d’initiative et être force de proposition
• Avoir une grande faculté d’écoute , le sens du contact et de la pédagogie
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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