-Garantir la mise en œuvre des des mesures de protection administrative et judiciaire dans le respect des droits de la famille, du cadre fixé par l’autorité judiciaire et du règlement départemental :
-Garantir la mise en oeuvre des des mesures de protection administrative et judiciaire dans le respect des droits de la famille, du cadre fixé par l’autorité judiciaire et du règlement départemental :
-Décider des mesures administratives de protection de l’enfance (accueil provisoire, contrat jeune majeur, mesures d’urgence...) et des dépenses à engager
-Valider les projets pour l’enfant (PPE) et veiller à leur cohérence et leur mise en œuvre
-Garantir le système de protection de l’enfance

Quelles sont les conditions de travail ?
1 - Horaires variables
2 - Grande disponibilité et nombreux déplacements
3 - Secret professionnel et judiciaire

Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP

Connaître le fonctionnement, l’organisation de l’Institution Départementale et ses procédures administratives,
-Connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
-Maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance

Non renseignées