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Instructeur de la protection de l'enfance (F/H)

Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L’ORNE

Alençon, France

Enfance, famille Emploi temporaire Plein temps

Description

Le département de l’Orne recherche un professionnel engagé et rigoureux pour rejoindre son équipe en tant qu’instructeur en protection de l’enfance, un rôle clé qui dépasse les simples contours de la gestion administrative. Intégrer cette mission, c’est embrasser l’opportunité de mettre votre expertise au service des enfants et des jeunes, tout en apportant une contribution essentielle à la coordination et au suivi des mesures de protection. 

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne s’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission d'assistance au responsable de la protection de l’enfance (RPE), vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative des dossiers des enfants et des jeunes pris en charge. Vous assurez le suivi rigoureux de chaque situation en établissant et en actualisant des tableaux synthétiques, en enregistrant les décisions prises, en traitant le courrier, et en accueillant téléphoniquement ou physiquement les différents interlocuteurs, notamment les professionnels tels que travailleurs sociaux et assistants familiaux. Vous êtes également responsable de la rédaction de documents administratifs variés, allant des bordereaux aux actes spécifiques nécessaires au bon fonctionnement du service.

Votre implication s’étend à la gestion des dossiers des enfants confiés et des jeunes majeurs, où votre vigilance administrative garantit que l’intérêt supérieur de l’enfant demeure au centre des actions. Vous prenez en charge les formalités relatives aux nouvelles admissions, veillez au bon déroulement des parcours administratifs, et préparez les documents nécessaires pour des démarches légales telles que les délégations d’autorité parentale ou les audiences en cour d’appel. De plus, votre rôle implique la création, le classement et la gestion des dossiers physiques et informatiques, tout en assurant un suivi administratif attentif des assistants familiaux, notamment pour les frais et demandes en lien avec l'accueil des enfants.

En outre, vous contribuez à l'instruction et au traitement administratif des demandes d’aides, qu’il s’agisse de TISF, d’AVS ou de soutiens financiers, en coordonnant avec les partenaires, en synthétisant les informations, et en proposant des solutions adaptées au RPE pour les dossiers complexes ou urgents. Vous êtes également garant de l’enregistrement précis des données dans les systèmes informatiques afin d’assurer un suivi statistique et opérationnel efficace.

Enfin, votre expertise administrative se déploie dans la gestion des mesures éducatives en milieu ouvert (AEMO, MEIMO, AED), pour lesquelles vous intervenez depuis la demande initiale jusqu’à la clôture des mesures, assurant ainsi un accompagnement complet et structuré des démarches nécessaires à leur bon aboutissement. Par votre rigueur et votre engagement, vous soutenez activement la mission de protection de l’enfance tout en garantissant une organisation fluide et conforme aux exigences du service.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Forte d’une formation en gestion administrative ou médico-sociale, vous mettez à profit une maîtrise assurée des outils numériques, notamment le pack Office, ainsi qu’une parfaite aisance avec les techniques de secrétariat. Votre expertise s’accompagne d’une rigueur sans faille et d’un respect absolu du secret professionnel, éléments indispensables pour évoluer dans un cadre exigeant où la confidentialité est une valeur cardinale.

Votre esprit méthodique et votre capacité à organiser des priorités vous permettent de naviguer efficacement dans des environnements complexes. Grâce à une écoute attentive et une analyse précise, vous savez apporter des réponses adaptées, tout en rédigeant avec clarté et justesse. Collaborer étroitement avec des équipes et des partenaires vous motive, révélant ainsi votre aptitude naturelle au travail collectif et à la coordination. Enfin, votre adaptabilité et votre sens de l’engagement vous prédisposent à évoluer harmonieusement dans un poste en constante transformation, au gré des évolutions organisationnelles et réglementaires.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si l’idée de rejoindre une équipe engagée dans la protection de l’enfance vous inspire ou éveille votre curiosité, et si vous aspirez à jouer un rôle déterminant dans des parcours de vie sensibles et essentiels, c’est le moment de franchir le pas ! Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :

Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte https://www.linkedin.com/in/chretien-marie-helene-b2719bb7/ qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 2 semaines

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