Instructeur déclarations d'intention d'aliéner - coordinateur de la cellule DIA (H/F)

Au sein de la Direction de la Stratégie immobilière et foncière, le service procédures foncières a pour mission de mener à bien les procédures administratives permettant l'aboutissement des opérations foncières (acquisitions, ventes, constitution de servitudes, déclassement du domaine public), ainsi que d'assurer l'instruction des DIA jusqu'à la renonciation, la délégation ou la mise en oeuvre du droit de préemption. Vous serez en charge de l'instruction des DIA, du suivi des aspects fonciers et réglementaires de projets d'aménagement, et de la coordination de la cellule DIA.   Vos missions principales seront : * L'instruction des DIA : - vous réceptionnerez et examinerez les déclarations d'intention d'aliéner en provenance des notaires via les communes de la Métropole NCA, - vous vérifierez et contrôlerez les cibles identifiées, - vous assurerez la saisine des  services opérationnels, - vous préparerez les décisions de délégation du DPU, - vous rédigerez des courriers, - vous transmettrez des avis aux directions concernées, - vous informerez et/ou rappellerez les procédures de DPU aux communes de la Métropole.   * Le développement et l'exploitation cartographique du référentiel foncier : - vous mettrez à jour le référentiel, - vous établirez des cartes thématiques par secteur, - vous diffuser l'information.   * La coordination de la cellule DIA : - vous établirez le double contrôle et validerez le bordereau de suivi, - vous gérerez les urgences et formulerez des décisions, - vous alerterez la hiérarchie en cas de difficultés constatées, - vous encadrerez et animer le personnel.   Missions ponctuelles : - vous participerez à des réunions de travail, - vous réaliserez des déplacements sur les communes métropolitaines, - vous rédigerez des courriers concernant les évolutions des périmètres de DPU sir les communes.   Conditions de travail : - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : OUI - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T2 : Arrêt "Grand Arénas" - Possibilité de stationnement gratuit : NON   - Temps partiel possible : NON - Travail en open-space : NON - Accessibilité PMR : OUI - Télétravail : OUI   NOUS REJOINDRE , NOS ATOUTS - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d'oeuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions... - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10 Euros), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).