instructeur des aides à la rénovation de l'habitat du parc privé
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Lens (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
DGST
Direction Habitat ERBM NPNRU
Service : Habitat
Fonction d’encadrement NON
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique habitat, la Communauté d’agglomération de Lens-Liévin est délégataire des aides à la pierre de type 3 et instruit les dossiers d'aides à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat).
L'agent sera chargé, en binôme avec un autre instructeur, d'instruire les demandes de subvention des ménages auprès de l’Anah et de la CALL, de renseigner les habitants sur les aides disponibles ainsi que de les accompagner dans leur projet de rénovation en complémentarité avec l'équipe habitat au sein de la Maison de l’Habitat Durable.
Relevant du Chef de service Habitat, l’agent assure :
- L’instruction des dossiers de demandes d’aides financières (ANAH et CALL) des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétaires au titre des dispositifs existants (PIG/OPAH-RU) ou à venir ;
- La réalisation et la tenue des opérations comptables en lien avec la gestion des subventions.
Direction Habitat ERBM NPNRU
Service : Habitat
Fonction d’encadrement NON
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique habitat, la Communauté d’agglomération de Lens-Liévin est délégataire des aides à la pierre de type 3 et instruit les dossiers d'aides à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat).
L'agent sera chargé, en binôme avec un autre instructeur, d'instruire les demandes de subvention des ménages auprès de l’Anah et de la CALL, de renseigner les habitants sur les aides disponibles ainsi que de les accompagner dans leur projet de rénovation en complémentarité avec l'équipe habitat au sein de la Maison de l’Habitat Durable.
Relevant du Chef de service Habitat, l’agent assure :
- L’instruction des dossiers de demandes d’aides financières (ANAH et CALL) des propriétaires occupants, bailleurs et copropriétaires au titre des dispositifs existants (PIG/OPAH-RU) ou à venir ;
- La réalisation et la tenue des opérations comptables en lien avec la gestion des subventions.
Missions d’instruction
- Etablir la recevabilité des dossiers de demande de subvention au titre des aides accordées par l'Agence Nationale de l'Habitat et par la collectivité et, calculer les subventions ;
- Examiner le dossier déposé au regard des priorités du territoire, et le cas échéant, examiner avec le pétitionnaire et/ou l'AMO une réorientation du dossier ;
- Veiller à la qualité des dossiers / être force de proposition dans l’analyse des projets et leur pertinence, et le cas échéant revoir le projet avec le pétitionnaire et/ou l'AMO ;
- Assurer le traitement et le suivi du conventionnement des dossiers locatifs (avec ou sans travaux) ;
- Participer régulièrement aux réunions, ateliers et formations ;
-En binôme avec un autre instructeur, instruction des demandes d'agrément "mon accompagnateur rénov" ;
-Assurer une veille réglementaire en lien avec les services centraux de l'Anah et partager les informations au sein du service ;
-Participer et contribuer activement aux bilans de la DAP et du service habitat ;
-Remplacer le chargé d’accueil si absent
-Mise en place des CLAH (invitation, procédure, ordre du jour, revision du formalisme, consolisation de la participation des membres …)
Missions budgétaires/financières
- Assurer l'instruction financière des demandes de paiement (logiciel OPAL et Info Centre) ;
- Assurer le suivi financier et administratif des engagements et des paiements des aides en veillant à anticiper les versements des fonds par l'ANAH ;
- Assurer la réalisation de tableaux de suivis des consommations de crédits délégués et la réalisation de tableaux statistiques à destination de la hiérarchie et des élus ;
- Assurer la vérification et le paiement des factures prestataires (PIG / OPAH /POPAC)
- Assurer l’instruction des dossiers « ingénierie » (PIG / OPAH /POPAC)
- Poursuivre l’appui au paiement des dossiers ANAH et CALL (en lien avec le deuxième instructeur ANAH)
- Produire des outils de reporting efficient
- Générer les demandes de reversement ANAH
- Établir les demandes de remboursement des enveloppes ANAH
Missions de contrôle
- Contrôler, sur échantillon (sur place et/ou sur pièces) les opérations ayant fait l'objet de demande de subvention et/ou de conventionnement, les demandes de paiement, la réalisation des travaux et le respect des engagements du propriétaire ;
- Réaliser les en lien avec la responsable les plans de contrôles
- Établir les rapports de contrôles (à annexer dans OPAL)
- Etablir la recevabilité des dossiers de demande de subvention au titre des aides accordées par l'Agence Nationale de l'Habitat et par la collectivité et, calculer les subventions ;
- Examiner le dossier déposé au regard des priorités du territoire, et le cas échéant, examiner avec le pétitionnaire et/ou l'AMO une réorientation du dossier ;
- Veiller à la qualité des dossiers / être force de proposition dans l’analyse des projets et leur pertinence, et le cas échéant revoir le projet avec le pétitionnaire et/ou l'AMO ;
- Assurer le traitement et le suivi du conventionnement des dossiers locatifs (avec ou sans travaux) ;
- Participer régulièrement aux réunions, ateliers et formations ;
-En binôme avec un autre instructeur, instruction des demandes d'agrément "mon accompagnateur rénov" ;
-Assurer une veille réglementaire en lien avec les services centraux de l'Anah et partager les informations au sein du service ;
-Participer et contribuer activement aux bilans de la DAP et du service habitat ;
-Remplacer le chargé d’accueil si absent
-Mise en place des CLAH (invitation, procédure, ordre du jour, revision du formalisme, consolisation de la participation des membres …)
Missions budgétaires/financières
- Assurer l'instruction financière des demandes de paiement (logiciel OPAL et Info Centre) ;
- Assurer le suivi financier et administratif des engagements et des paiements des aides en veillant à anticiper les versements des fonds par l'ANAH ;
- Assurer la réalisation de tableaux de suivis des consommations de crédits délégués et la réalisation de tableaux statistiques à destination de la hiérarchie et des élus ;
- Assurer la vérification et le paiement des factures prestataires (PIG / OPAH /POPAC)
- Assurer l’instruction des dossiers « ingénierie » (PIG / OPAH /POPAC)
- Poursuivre l’appui au paiement des dossiers ANAH et CALL (en lien avec le deuxième instructeur ANAH)
- Produire des outils de reporting efficient
- Générer les demandes de reversement ANAH
- Établir les demandes de remboursement des enveloppes ANAH
Missions de contrôle
- Contrôler, sur échantillon (sur place et/ou sur pièces) les opérations ayant fait l'objet de demande de subvention et/ou de conventionnement, les demandes de paiement, la réalisation des travaux et le respect des engagements du propriétaire ;
- Réaliser les en lien avec la responsable les plans de contrôles
- Établir les rapports de contrôles (à annexer dans OPAL)
Profil recherché
- Diplôme et ou expérience dans le domaine de compétences et sur des fonctions similaires
- Connaissances des politiques de l'habitat et notions sur les modalités d'intervention de l'ANAH ainsi que sur les techniques de construction appréciées
- Capacité à lire des plans et devis
- Permis B indispensable
- Capacité d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Diplomatie, rigueur et sens des priorités
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
- Respect des règles de confidentialité des informations liées à son champ d’intervention (gestion administrative, technique et financière des dossiers de subventions).
- Connaissances des politiques de l'habitat et notions sur les modalités d'intervention de l'ANAH ainsi que sur les techniques de construction appréciées
- Capacité à lire des plans et devis
- Permis B indispensable
- Capacité d'analyse
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Diplomatie, rigueur et sens des priorités
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
- Respect des règles de confidentialité des informations liées à son champ d’intervention (gestion administrative, technique et financière des dossiers de subventions).
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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