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Instructeur en charge du suivi des opérations d'aménagement, de rétrocession et du PLUi

Emploi CDA LA ROCHELLE

La Rochelle (Charente-Maritime)

Non renseigné

Citoyenneté, population Emploi permanent Plein temps

Description

Au sein du service Accueil et Gestion des Usagers de la Direction Assainissement, sous l’autorité de la Cheffe de service, vous êtes chargé de l’instruction, du contrôle administratif, technique et règlementaire ainsi que du suivi des différentes opérations d’urbanisme, d’aménagement, de rétrocessions.
Vous veillez à la cohérence des infrastructures en lien avec le schéma directeur d’assainissement et à l’application des prescriptions issues du PLUi.
Vous étudiez et proposez les prescriptions d’assainissement à intégrer dans les dossiers d’urbanisme engageant la responsabilité du service assainissement et de la CDA.
- Assurer la coordination et le suivi des dossiers des opérations d’urbanisme, de l’élaboration des projets en lien avec la maîtrise d’œuvre à la mise en service des ouvrages et jusqu’à l’incorporation dans le patrimoine de la CDA ;
- Donner un Avis sur la bonne réalisation d’opérations (dossiers de récolement) :
. Récupération des dossiers de récolement et vérification de leur complétude,
. Analyse des pièces techniques des dossiers (plans, inspections télévisuelles, tests d’étanchéité et de compactage, procédure COFRAC) ;
- Instruire les dossiers d’urbanisme simples et complexes (PA, PC, DP, CU, AT, PD, etc…) ;
- Assurer la mise en place des conventions de rétrocession des opérations d’urbanisme vouées à être intégrées dans le patrimoine de la CDA et la rédaction des documents afférents (décisions…),
- Informer et conseiller les usagers sur les caractéristiques techniques des branchements et les modalités de raccordement au réseau d’eaux usées ;
- Participer aux études de desserte des zones à urbaniser dans le cadre du PLUi et des projets d’urbanisme ;
- Assurer la mise à jour de la base de données relative aux usagers et des données graphiques liées au suivi des opérations ;
- Assurer le pilotage et l’animation du processus « instruction des dossiers » dans le cadre de la démarche qualité.


Activités secondaires

- Instruire les dossiers d’urbanisme en lien avec le SPANC, informer et conseiller ces usagers :
. Validation des dossiers de conception
. Contrôle de réalisation en tranchée ouverte ;

Profil recherché

- Titulaire d’un titre de niveau 4 à 5
- Connaître les textes régissant les rejets aux réseaux d’assainissement (administratif, technique et juridique)
- Connaître la VRD et les TP, en maîtrise d’ouvrage et maîtrise œuvre des réseaux humides
- Avoir des capacités à appréhender et comprendre la conception des installations privées d’évacuation des eaux usées
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans notamment de réseaux humides de projets d’aménagement
- Avoir des capacités à réaliser des schémas de principes d’assainissement collectif et non collectif
- Connaître le droit des sols et l’urbanisme réglementaire
- Connaître le Système de Management de la Qualité et des principes de la norme Iso 9001 (2015)
- Etre apte à comprendre et expliquer la réglementation
- Etre apte à établir des prescriptions sur les dossiers à étudier engageant la responsabilité du service assainissement et de la CDA
- Savoir communiquer avec les usagers, savoir dialoguer
- Savoir reformuler et comprendre les demandes et besoins des usagers, des entreprises et maîtres d’œuvre….
- Avoir des capacité d’analyse et de synthèse
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Savoir faire preuve de discrétion réglementaire
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Etre autonome, polyvalent
- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
- Savoir prendre des décisions, être force de proposition
- Etre titulaire du Permis B.

PRECISIONS


- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires.
- Cycle hebdomadaire de 38h35 par semaine
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants ou de carte restaurant + chèques vacances.
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Comité d’entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
- Horaire de travail : 8h30-12h30 / 13h15-16h58 du lundi au vendredi avec 29 jours de congés payés, 17 RTT et 2 jours de fractionnement possible
- Disponibilité envers les usagers – Déplacements réguliers sur l’ensemble de la CDA

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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