Instructeur - gestionnaire FEDER (H/F)
Emploi CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
5a Rue Du Jeune Anacharsis, 13001 Marseille, France
Non renseigné
Europe et international
Emploi permanent
Plein temps
Description
Contribuer au suivi administratif et financier des dossiers cofinancés par le FEDER
Participer au système de gestion du FEDER et contribuer à son respect
Participer au système de gestion du FEDER et contribuer à son respect
- Réaliser les contrôles de service fait et les visites sur place des opérations cofinancées par le FEDER 2021-2027
- Participer, en cas de besoin, à l'instruction des demandes de cofinancement FEDER pour la période 2021-2027
- Renseigner et adapter les outils de gestion et de suivi du FEDER (SYNERGIE, outils internes dont tableaux de bord)
- Participer aux différents contrôles sur les dossiers (Contrôle Interne , Contrôle Fonction comptable, etc.) en lien avec le coordonnateur des contrôles
- Participer au suivi des dossiers confiés aux assistances à maîtrise d'ouvrage (supervision et validation) le cas échéant
- Contacts permanents et appui technique aux porteurs de projets dans le cadre du contrôle afin d’assurer un bon rythme de certification de dépenses.
- Contacts occasionnels avec les partenaires
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Participer, en cas de besoin, à l'instruction des demandes de cofinancement FEDER pour la période 2021-2027
- Renseigner et adapter les outils de gestion et de suivi du FEDER (SYNERGIE, outils internes dont tableaux de bord)
- Participer aux différents contrôles sur les dossiers (Contrôle Interne , Contrôle Fonction comptable, etc.) en lien avec le coordonnateur des contrôles
- Participer au suivi des dossiers confiés aux assistances à maîtrise d'ouvrage (supervision et validation) le cas échéant
- Contacts permanents et appui technique aux porteurs de projets dans le cadre du contrôle afin d’assurer un bon rythme de certification de dépenses.
- Contacts occasionnels avec les partenaires
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation BAC +2 en gestion administrative et financière souhaitée
Permis de conduire B obligatoire
Savoirs
- Connaissance souhaitée en gestion des subventions, en marchés publics et aides d'Etat
- Connaissance souhaitée des procédures européennes
- Expérience souhaitée en gestion administrative et financière (publique et privée)
- Connaissance souhaitée du logiciel SYNERGIE (mais formation possible)
Savoir-faire
- Créer et alimenter des outils de suivi et d'aide à la décision
- Savoir respecter des délais contraints
- Savoir analyser et mettre en œuvre les réglementations et les procédures
- Maîtriser les outils informatiques - pack Office
Savoir-être
- Anticipation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur et implication
- Faire preuve de méthode et d'organisation
Permis de conduire B obligatoire
Savoirs
- Connaissance souhaitée en gestion des subventions, en marchés publics et aides d'Etat
- Connaissance souhaitée des procédures européennes
- Expérience souhaitée en gestion administrative et financière (publique et privée)
- Connaissance souhaitée du logiciel SYNERGIE (mais formation possible)
Savoir-faire
- Créer et alimenter des outils de suivi et d'aide à la décision
- Savoir respecter des délais contraints
- Savoir analyser et mettre en œuvre les réglementations et les procédures
- Maîtriser les outils informatiques - pack Office
Savoir-être
- Anticipation
- Autonomie et esprit d'équipe
- Disponibilité
- Dynamisme
- Rigueur et implication
- Faire preuve de méthode et d'organisation
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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