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COMMUNE D'ANGOULEME
Instructeur(rice) et contrôleur(se) de l'occupation du domaine public
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Urbanisme
Publié il y a 1 mois
Description du poste
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Affaires Juridiques, service Occupation du Domaine Public,
Un(e) Instructeur-trice et contrôleur-se de l’Occupation du Domaine Public (H/F), (Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise – Catégorie C), rattaché(e) au Responsable du service Occupation du Domaine Public,
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’Unesco en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Un(e) Instructeur-trice et contrôleur-se de l’Occupation du Domaine Public (H/F), (Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise – Catégorie C), rattaché(e) au Responsable du service Occupation du Domaine Public,
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’Unesco en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours…
Votre mission
Missions principales :
• Accueil physique/téléphonique et conseils des demandeurs : particuliers, entreprises TP, services de la collectivités, etc...
• Instruction, enregistrement et suivi de tous types de demandes d’arrêtés d’ODP (ACS & AOT) : travaux de réseaux, travaux de particuliers, déménagements, terrasses, manifestations, etc...
• Réalisation du suivi « terrain » des chantiers de réseaux : réunions, ICP / Réception de chantier / Etat des lieux / Accord de voirie, etc...
• Réalisation du suivi « terrain » des travaux de particuliers en terme de conformité de l'ODP : dates, espaces occupés, véhicules, retard/avance démarrage des chantiers/interruption/fin anticipée, etc...
• Rédaction de compte rendu de contrôle de chantiers (tous types)
• Accueil physique/téléphonique et conseils des demandeurs : particuliers, entreprises TP, services de la collectivités, etc...
• Instruction, enregistrement et suivi de tous types de demandes d’arrêtés d’ODP (ACS & AOT) : travaux de réseaux, travaux de particuliers, déménagements, terrasses, manifestations, etc...
• Réalisation du suivi « terrain » des chantiers de réseaux : réunions, ICP / Réception de chantier / Etat des lieux / Accord de voirie, etc...
• Réalisation du suivi « terrain » des travaux de particuliers en terme de conformité de l'ODP : dates, espaces occupés, véhicules, retard/avance démarrage des chantiers/interruption/fin anticipée, etc...
• Rédaction de compte rendu de contrôle de chantiers (tous types)
Profil recherché
Compétences attendues :
• Connaissance de la réglementation routière ;
• Connaissance de la réglementation d’aménagement de voirie, de la signalisation et des techniques VRD ;
• Connaissance des points de contrôle de travaux de réseaux en tranchées ouvertes : sécurisation, signalisation, remblaiement, compactage, etc.
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir faire preuve d’ouverture d’esprit et être force de proposition ;
• Rigueur, fermeté et méthode ;
• Permis B obligatoire.
• La connaissance de la Ville et la maîtrise du Logiciel KADRI Signal arrêtés seraient un plus pour ce poste.
Contraintes et sujétions du poste :
• Disponibilité en dehors des horaires de travail (exceptionnelle)
• Travailleur isolé
• Port d’ Équipements de Protection Individuels
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps complet (CA et RTT en fonction du protocole temps de travail)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
• Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
• Connaissance de la réglementation routière ;
• Connaissance de la réglementation d’aménagement de voirie, de la signalisation et des techniques VRD ;
• Connaissance des points de contrôle de travaux de réseaux en tranchées ouvertes : sécurisation, signalisation, remblaiement, compactage, etc.
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Savoir faire preuve d’ouverture d’esprit et être force de proposition ;
• Rigueur, fermeté et méthode ;
• Permis B obligatoire.
• La connaissance de la Ville et la maîtrise du Logiciel KADRI Signal arrêtés seraient un plus pour ce poste.
Contraintes et sujétions du poste :
• Disponibilité en dehors des horaires de travail (exceptionnelle)
• Travailleur isolé
• Port d’ Équipements de Protection Individuels
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps complet (CA et RTT en fonction du protocole temps de travail)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
• Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
• Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
• Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an)
• CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
• Comité d’action sociale proposant diverses actions tout au long de l’année
Autres informations
Non renseignées