Instructeur(trice) de Gestion en Ressources Humaines (H/F)
Emploi COMMUNE DE MARSEILLE
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein du Service d’Appui Fonctionnel de la Direction du Lien Social de la Vie Associative et de l’Engagement Citoyen (DLSVAEC), rattachés à la Direction Générale Adjointe plus Juste et plus Solidaire (DGAJS), vous êtes amené(e) à assurer les différentes missions liées à la gestion des ressources humaines de la Direction.
Contexte
Les projets et orientations de la DLSVAEC sont déterminés par un axe de développement du lien et du renforcement de la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire. Cette Direction est composée de 6 services ayant pour but la promotion des politiques sociales et familiales, la participation citoyenne, de la vie associative, de l’intergénérationnel et le développement d’une action sociale équitable.
Contexte
Les projets et orientations de la DLSVAEC sont déterminés par un axe de développement du lien et du renforcement de la cohésion sociale sur l’ensemble du territoire. Cette Direction est composée de 6 services ayant pour but la promotion des politiques sociales et familiales, la participation citoyenne, de la vie associative, de l’intergénérationnel et le développement d’une action sociale équitable.
Votre rôle consistera à :
• Assurer le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines de la DLSVAEC ;
• Réaliser et suivre l’ensemble du process lié aux recrutements de la Direction ;
• Être la référente ressources humaines auprès des services : missions de liaison et d’information ;
• Rédiger tout document en lien avec les RH (fiches de postes, rapports, entretiens, notes…) ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi ;
• Élaborer et suivre une veille réglementaire RH.
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez d’une bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...) et des techniques de gestion des dossiers.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.
Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, Inser, BO…).
Rigoureux(euse) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.
Rejoignez-nous !
• Assurer le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines de la DLSVAEC ;
• Réaliser et suivre l’ensemble du process lié aux recrutements de la Direction ;
• Être la référente ressources humaines auprès des services : missions de liaison et d’information ;
• Rédiger tout document en lien avec les RH (fiches de postes, rapports, entretiens, notes…) ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi ;
• Élaborer et suivre une veille réglementaire RH.
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Vous avez une bonne maîtrise du cadre réglementaire des ressources humaines (temps de travail, congés, carrières...) et des techniques de gestion des dossiers.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et savez faire preuve d’adaptation.
Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Open Office) et d’applications métier (Azur, Inser, BO…).
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Profil recherché
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Rigoureux(euse) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre discrétion.
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Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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