Instructeur(trice) FEDER
Emploi CONSEIL RÉGIONAL DE GUADELOUPE
16 Rue Lucien Pouille, 59171 Erre, France
Non renseigné
Dév. économique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du chef de service, l’instructeur(rice) aura pour missions principales :
- Animer les mesures du FEDER (Développement commercial)
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention
- Assurer le reporting
- Animer les mesures du FEDER (Développement commercial)
- Accompagner et conseiller les porteurs de projets
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention
- Assurer le reporting
L’animation des mesures du FEDER 2021-2027 (Objectif spécifique 1.3):
- Apporter appui et conseils aux porteurs de projets externes ou internes à la région dans la faisabilité des opérations au regard des règles communautaires : information, orientation, prospection, constitution des dossiers de demande ;
- Participation à l'organisation de réunions d’information, d'outils de communication, forums, etc.
L’instruction des dossiers :
- Réaliser l'analyse de la complétude des dossiers de demande d'aides ;
- Assurer l'analyse des dossiers de demande dans l’outil Synergie et les demandes afférentes dans le respect de la piste d'audit ;
- Rédiger le rapport d'instruction de façon détaillée : contrôle du respect des règles communautaires et nationales, éligibilité des dépenses, indicateurs, etc ;
- Assurer les notifications d'agrément / ajournement / refus et le conventionnement / avenant ;
- Assurer une polyvalence sur d’autres axes du programme en cas de besoin.
La coordination et le reporting :
- Réaliser les remontées d’informations demandées au sein de la Direction déléguée à l'Europe ;
- Préparer et participer aux pré comité, CRUP, comités de gestion et comités de suivi ;
Suivi des opérations :
- Accompagner les bénéficiaires dans la constitution des rapports d’exécution sur e synergie ;
- Assurer les visites techniques sur site (contrôle de conformité)
- Préparer les dossiers pour répondre aux différents corps de contrôle (interne/reperformance, ANAFE, CE, etc...)
- Archiver les dossiers et suivre la pérennité des investissements
L'interface avec la direction opérationnelle :
- Être le référent FEDER pour la direction technique et les partenaires ;
- Participer activement aux réunions organisées par la direction technique et les partenaires du conseil régional ;
- Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux dispositifs susceptibles d’être cofinancés par l'Europe ;
- Participer à la rédaction et au comité de sélection des appels à projets éventuels pour la sélection des opérations financées par l'Europe.
- Apporter appui et conseils aux porteurs de projets externes ou internes à la région dans la faisabilité des opérations au regard des règles communautaires : information, orientation, prospection, constitution des dossiers de demande ;
- Participation à l'organisation de réunions d’information, d'outils de communication, forums, etc.
L’instruction des dossiers :
- Réaliser l'analyse de la complétude des dossiers de demande d'aides ;
- Assurer l'analyse des dossiers de demande dans l’outil Synergie et les demandes afférentes dans le respect de la piste d'audit ;
- Rédiger le rapport d'instruction de façon détaillée : contrôle du respect des règles communautaires et nationales, éligibilité des dépenses, indicateurs, etc ;
- Assurer les notifications d'agrément / ajournement / refus et le conventionnement / avenant ;
- Assurer une polyvalence sur d’autres axes du programme en cas de besoin.
La coordination et le reporting :
- Réaliser les remontées d’informations demandées au sein de la Direction déléguée à l'Europe ;
- Préparer et participer aux pré comité, CRUP, comités de gestion et comités de suivi ;
Suivi des opérations :
- Accompagner les bénéficiaires dans la constitution des rapports d’exécution sur e synergie ;
- Assurer les visites techniques sur site (contrôle de conformité)
- Préparer les dossiers pour répondre aux différents corps de contrôle (interne/reperformance, ANAFE, CE, etc...)
- Archiver les dossiers et suivre la pérennité des investissements
L'interface avec la direction opérationnelle :
- Être le référent FEDER pour la direction technique et les partenaires ;
- Participer activement aux réunions organisées par la direction technique et les partenaires du conseil régional ;
- Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux dispositifs susceptibles d’être cofinancés par l'Europe ;
- Participer à la rédaction et au comité de sélection des appels à projets éventuels pour la sélection des opérations financées par l'Europe.
Profil recherché
• Diplôme Master
Savoir :
o Connaissance des politiques communautaires et des règles de gestion des fonds européens,
o Rédaction de documents administratifs
o Capacité à analyser un plan de financement
o Pratiques de contrôles et auto-contrôles
o Adaptabilité et Maitrise des outils de gestion
Savoir-faire :
o Savoir organiser et planifier son travail, prendre des initiatives
o Etre capable de faire des propositions - qualités rédactionnelles
o Expertise et instruction des demandes de subvention
o Savoir analyser un budget prévisionnel, un bilan et un compte d'exploitation
o Tenue de tableaux de bord - Suivi de l'évolution de la règlementation relative au FEDER
Savoir-être :
o Sens des responsabilités et du service public
o Goût du travail en équipe
o Discrétion et intégrité professionnelles, fiabilité
o Rigueur, méthode, qualités de synthèse, réactivité,
o Adaptabilité
o Disponibilité (période rouge de certification des dossiers demandant une grande disponibilité)
o Aisance relationnelle
Outils spécifiques à utiliser :
• - Synergie
• - Microsoft Office® (Excel®, Word®, PowerPoint®, Publisher®)
Conditions particulières d’exercice :
Poste consacré à 100% au FEDER
Savoir :
o Connaissance des politiques communautaires et des règles de gestion des fonds européens,
o Rédaction de documents administratifs
o Capacité à analyser un plan de financement
o Pratiques de contrôles et auto-contrôles
o Adaptabilité et Maitrise des outils de gestion
Savoir-faire :
o Savoir organiser et planifier son travail, prendre des initiatives
o Etre capable de faire des propositions - qualités rédactionnelles
o Expertise et instruction des demandes de subvention
o Savoir analyser un budget prévisionnel, un bilan et un compte d'exploitation
o Tenue de tableaux de bord - Suivi de l'évolution de la règlementation relative au FEDER
Savoir-être :
o Sens des responsabilités et du service public
o Goût du travail en équipe
o Discrétion et intégrité professionnelles, fiabilité
o Rigueur, méthode, qualités de synthèse, réactivité,
o Adaptabilité
o Disponibilité (période rouge de certification des dossiers demandant une grande disponibilité)
o Aisance relationnelle
Outils spécifiques à utiliser :
• - Synergie
• - Microsoft Office® (Excel®, Word®, PowerPoint®, Publisher®)
Conditions particulières d’exercice :
Poste consacré à 100% au FEDER
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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