Instructeur/trice Prestation Action Sociale (n°1556)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
Nîmes (Gard)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Missions de la direction/service :
La direction de l’autonomie des personnes met en oeuvre lapolitique départementale en faveur des personnes âgées ethandicapées.
Au sein de cette direction, le service contribue à la mise en oeuvrede la politique départementale en faveur des personnes âgées surle volet des prestations Allocation Personnalisée d’Autonomie et laCarte Mobilité Inclusion.
Organisation du service (eff ectif, rattachement du postepublié…) :
1 chef de service
2 responsables d’équipes
9 instructeurs
1 référent administratif médico-social
Enjeux/contexte autour du recrutement :
Pérennisation d’une activité effi ciente du service, en lien avec lecontexte démographique et les enjeux du schéma départementaldes solidarités sociales.
La direction de l’autonomie des personnes met en oeuvre lapolitique départementale en faveur des personnes âgées ethandicapées.
Au sein de cette direction, le service contribue à la mise en oeuvrede la politique départementale en faveur des personnes âgées surle volet des prestations Allocation Personnalisée d’Autonomie et laCarte Mobilité Inclusion.
Organisation du service (eff ectif, rattachement du postepublié…) :
1 chef de service
2 responsables d’équipes
9 instructeurs
1 référent administratif médico-social
Enjeux/contexte autour du recrutement :
Pérennisation d’une activité effi ciente du service, en lien avec lecontexte démographique et les enjeux du schéma départementaldes solidarités sociales.
Missions essentielles du poste :
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Accepter
Refuser
Instruire et notifi er les demandes d’APAD et CMI. Les dossiersAPAD seront prochainement reçus via un téléservice.
Mandater la prestation (traiter les paiements mensuels ethebdomadaires)
Assurer le suivi des dossiers
Contribuer à la relation avec des prestataires quiinterviennent dans le cadre des plans d’aide APA
Contribuer à la relation avec les diff érents services de laDAUT et la DAPPUI
Contribuer à la relation avec la CARSAT et la MSA dans lecadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations et de laDemande d’Aides à l’autonomie des personnes âgées.
Participer aux réunions de service et d’équipes
Contribuer à la gestion des appels téléphoniques desusagers
Contribuer à la gestion des courriers et des mails reçus.
Assurer la saisie informatique dans le logiciel métierGENESIS
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Contribuer à la relation avec les diff érents services de laDAUT et la DAPPUI
Contribuer à la relation avec la CARSAT et la MSA dans lecadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations et de laDemande d’Aides à l’autonomie des personnes âgées.
Participer aux réunions de service et d’équipes
Contribuer à la gestion des appels téléphoniques desusagers
Contribuer à la gestion des courriers et des mails reçus.
Assurer la saisie informatique dans le logiciel métierGENESIS
Profil recherché
Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
Respecter les règles de discrétion, ponctualité, assiduité,confi dentialité
Avoir une connaissance générale des acteurs etpartenaires intervenant dans le champ de la politique del’autonomie en faveur des personnes âgées.
Maîtriser l’environnement bureautique et s’adapter aulogiciel métier
Savoir respecter les délais
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Capacités rédactionnelles
Capacités d’accueil et d’écoute
Capacité relationnelle, diplomatie, calme, maîtrise de soi
Capacité à faire face à l’urgence
Aptitude au travail en équipe
Avoir rendre compte à bon escient
Respect des règles
Expérience :
Expérience souhaitée dans le domaine administratif.
Formation initiale :
Administration/gestion.
LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Respecter les règles de discrétion, ponctualité, assiduité,confi dentialité
Avoir une connaissance générale des acteurs etpartenaires intervenant dans le champ de la politique del’autonomie en faveur des personnes âgées.
Maîtriser l’environnement bureautique et s’adapter aulogiciel métier
Savoir respecter les délais
Qualités essentielles pour tenir le poste :
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Capacités rédactionnelles
Capacités d’accueil et d’écoute
Capacité relationnelle, diplomatie, calme, maîtrise de soi
Capacité à faire face à l’urgence
Aptitude au travail en équipe
Avoir rendre compte à bon escient
Respect des règles
Expérience :
Expérience souhaitée dans le domaine administratif.
Formation initiale :
Administration/gestion.
LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.
LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l’écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu’ à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l’employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d’informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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