jardinier pour le parc des enclos

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
 UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025


MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
 

D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,


COMPETENCES


Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
Connaissance sanitaire des végétaux,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
Être respectueux des règles de fonctionnement
Travail très soigné et de qualité
Savoir travailler en équipe
Savoir écouter et restituer les informations,
Avoir le sens de l'organisation
Être méticuleux


LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadairesHoraires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires

CADRE D'EMPLOI 
Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02

 PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts

OFFRE D'EMPLOI DE LA VILLE DE DEAUVILLE
Recrute pour son service espaces verts
UN(E) JARDINIER à compter du 1er novembre 2025

MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable du service espaces verts et du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :

* D'assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, taille de haies et élagage d'arbres par nacelle, fauchage, désherbage manuel et mécanique, fertilisation ...)
* De réaliser la plantation et du fleurissement, de l'entretien des massifs (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage ...)
* De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
* De participer aux travaux de réparation ou d'entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression ...)
* D'exécuter ponctuellement des taches auprès d'autres services (manifestations, hivernage ...)
* D'assurer l'entretien et la pérennité du matériel,

COMPETENCES
* Connaitre de la flore utilisée et des techniques d'entretien
* Savoir utiliser le matériel d'entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie)
* Connaissance sanitaire des végétaux,
* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail
* Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts
* Être respectueux des règles de fonctionnement
* Travail très soigné et de qualité
* Savoir travailler en équipe
* Savoir écouter et restituer les informations,
* Avoir le sens de l'organisation
* Être méticuleux

LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
35 Heures hebdomadaires
Horaires d'été (mai à août) : 6h-13h, horaires d'hiver : 8h-12h / 13h30-16h30
Utilisation de matériels horticoles à moteur
Utilisation d'engins (tondeuse autoportée, mini-pelle, nacelle...) selon autorisation de conduit
Port des EPI obligatoires

PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d'une expérience dans le secteur d'espaces verts

CADRE D'EMPLOI
Contrat à durée déterminée (12 mois renouvelable) ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2025

REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.

Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville: 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02