Journaliste-rédacteur (h/f)

Au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques, vous co-produirez le magazine mensuel Villejuif Notre Ville et ses suppléments. Sous la supervision de la Rédactrice en chef multimédia, vous jouerez un rôle central en identifiant des sujets porteurs et en réalisant une veille active sur l’actualité locale. Vous développerez et entretiendrez un réseau de contacts auprès des services municipaux et des acteurs du territoire, afin d’enrichir le contenu éditorial et d’alimenter les comités de rédaction mensuels et les rencontres trimestrielles avec les lecteurs.

Votre mission principale consiste à rechercher des sujets en lien avec les axes stratégiques de la collectivité, tels que la solidarité, la citoyenneté ou la transition écologique. Vous proposerez des angles de traitement innovants et élaborerez des formats adaptés, en participant activement aux réunions de préparation des comités de rédaction. Vous serez également responsable de la rédaction d’une diversité de contenus : brèves, articles, interviews, reportages, enquêtes, portraits et dossiers complets. En complément, vous transmettrez des briefs précis aux journalistes pigistes pour garantir la qualité et la cohérence des publications. Vous assurerez le suivi de production du supplément Agenda V+ et prendrez part au secrétariat de rédaction : vérification des calibrages, corrections minutieuses et suivi de la maquette. Vous participerez à l’animation du comité des lecteurs, favorisant une contribution directe des habitant·e·s au contenu du magazine.

Parmi vos missions secondaires, vous serez amené·e à rédiger et organiser la production de documents de communication complémentaires (guides, brochures, expositions), à réaliser des reportages photos et vidéos et à intervenir lors de situations de communication de crise, ce qui fait de ce poste une expérience complète et enrichissante.

Position dans l’organigramme
Direction Générale des Services
Direction : Direction de la Communication et des Relations publiques
Service : Médias
Avantages
(*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*

Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des évènements exceptionnels à couvrir en soirée et le week-end
Particularité
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, etc.
Grande disponibilité