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JURISTE

Emploi MAIRIE D'OUDON

Oudon (Loire-Atlantique)

Non renseigné

Affaires juridiques Emploi permanent Plein temps

Description

La Mairie d’Oudon, commune ligérienne dynamique de près de 4000 habitants située entre Nantes et Ancenis, recrute un juriste (H/F) à temps complet.
Au sein du pôle moyens et ressources rattaché à la Directrice générale adjointe, vous apporterez des conseils juridiques auprès de l’ensemble des services de la mairie et serez en charge des dossiers spécifiques en autonomie.

Vos missions seront les suivantes :

- • Apporter une expertise et des conseils juridiques auprès de l’ensemble des services
o Mener une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle, conseiller les services en matière d’interprétation de textes
o Réaliser des recherches et produire des analyses juridiques, apporter son expertise sur les projets
o Garantir le respect du code de la commande publique : procédure d'achat, rédaction des pièces, contrôle, notification et suivi des marchés
o Contrôler les actes juridiques de la collectivité, contrôler et sécuriser les procédures dans le cadre d’une démarche qualité
o Piloter en interne et avec les interlocuteurs externes l'ensemble d'un dossier sinistre, de la déclaration au solde
o Alerter les services face à un éventuel risque contentieux et proposer des solutions juridiques pertinentes ; gérer la procédure contentieuse le cas échéant

• Piloter des dossiers spécifiques en autonomie
o Gérer l'espace public : rédaction des arrêtés d'occupation du domaine public, plan d'eau, travaux sur la voirie, port…
o Gérer la conservation des archives communales
o Gérer les assurances
o Gérer les locatifs (habitats, locaux commerciaux) : suivi des baux, gestion comptable, état des lieux

Profil recherché

Savoirs

• Bonne connaissance du code des Marchés Publics, environnement juridique des domaines et services communaux, culture générale pour compréhension des dossiers et interlocuteurs

Savoir-faire

• Curiosité intellectuelle, avoir une intelligence des situations
• Capacité d’analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle
• Capacité à argumenter et rendre compte

Savoir-être

• Rigueur et organisation, respect des consignes et des délais
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe avec les différents acteurs institutionnels
• Sens de l’écoute et pédagogie, tout en faisant preuve de fermeté dans le respect des consignes
• Polyvalence et capacité d’adaptation aux évènements et situations qui peuvent être tendus
• Sens des responsabilités, prise d’initiatives et anticipation en autonomie, pour garantir une fiabilité dans le respect des engagements de calendrier et de production des documents
• Savoir mesurer sa place et ajuster son comportement en fonction des interlocuteurs
• Respect des règles déontologiques du domaine d’activité, ainsi que des obligations de discrétion et de confidentialité (devoir de réserve).

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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