Le Directeur / La Directrice du Pôle industriel du SYBERT

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants


La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le SYBERT : Le Directeur/ La Directrice du Pole industriel.

Sur ce poste, vous assurez le fonctionnement des équipements industriels du SYBERT.

Activités générales :

Pilotage du fonctionnement des équipements et compétences industriels du SYBERT, usine d’incinération, centre de tri,
installation de tri-massification, déchetteries, sites de compostage :
+ Dans le respect des contraintes réglementaires et normatives : Veiller au respect des arrêtés préfectoraux en relations avec les autorités de contrôle (DREAL, SDIS...) avec une priorité sur
l’usine d’incinération, Mettre en place et suivre des plans de management qualité / sécurité / environnement en collaboration avec le responsable QSE
+ Optimisation de la gestion financière du pôle industriel :
Piloter et proposer des stratégies optimisant les coûts et recettes dans le cadre de la signature avec les éco-organismes*
Proposer des stratégies industrielles en collaboration avec le directeur du SYBERT (diminution des vides de chaînes, exploitation optimisée des équipements...)
Avoir une approche cout global sur le pôle industriel SYBERT
+ Réalisation et mise en oeuvre des marchés et contrats nécessaires aux différentes exploitations avec l’équipe administrative et les différents chefs de service ( Marchés d’exploitation liés au fonctionnement
Contrat logistique, avec respect des réglementions)
+ Suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord des différentes composantes du pôle industriel, structurant pour la démarche d’amélioration continue (évolution des organisations), l’optimisation des coûts de
fonctionnement et l’élaboration des budgets annuels (avec direction)
+ Assurer le bon fonctionnement et développement de la stratégie de maintenance des équipements industriels (source d’économie) en collaboration avec le service maintenance : Mutualisation des personnels
Formation des personnels, Maintenance prédictive
+ Management des personnels dans le cadre de la politique qualité décidée par la présidence du SYBERT avec axe majeur sur la sécurité
+ Coordonner l’activité du pôle avec les autres activités du SYBERT et des communautés adhérentes : préparation des décisions soumises au Comité syndical, accueil du public, communication…
+ Collaborer à la stratégie : être un élément moteur en collaboration avec la direction SYBERT, pour le développement d’une approche globale industrielle et financière avec ses partenaires privilégiés (adhérents)
à l’échelon du territoire départemental et régional
+ Proposer un plan de rénovation et de construction des équipements industriels


Activités spécifiques :
Prend en charge des missions du responsable « maintenance » et de la cellule logistique en leur absence
Assure l’intérim du Directeur du SYBERT en son absence