LLM 2024-233 Chef de département Exploitation Bâtiments (h/f)
Emploi VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
MISSIONS
. Proposition d’orientations stratégiques pour la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité
. Conduire l’analyse des besoins en matière de maintenance et élaborer un plan d’actions de maintenance
. Pilotage de différents projets stratégiques (anti-intrusion et contrôle d’accès pour exemple)
. Assurer la gestion technique des commissions de sécurité (environ 380 sites)
. Animation et coordination de l'activité des services de maintenance et des centres d'exploitation et s’assurer de la coordination de ces derniers avec les autres entités de la direction
. Proposition et mise en place un outil de gestion des données de maintenance
. Supervision du management du département de la direction
. Evaluation, adaptation et modernisation des services, pilotage du changement
. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
. Définition des objectifs et indicateurs de performance
. Élaboration, suivi, contrôle du budget du département
. Assistance auprès du directeur dans la définition des orientations stratégiques
. Proposition d’orientations stratégiques pour la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité
. Conduire l’analyse des besoins en matière de maintenance et élaborer un plan d’actions de maintenance
. Pilotage de différents projets stratégiques (anti-intrusion et contrôle d’accès pour exemple)
. Assurer la gestion technique des commissions de sécurité (environ 380 sites)
. Animation et coordination de l'activité des services de maintenance et des centres d'exploitation et s’assurer de la coordination de ces derniers avec les autres entités de la direction
. Proposition et mise en place un outil de gestion des données de maintenance
. Supervision du management du département de la direction
. Evaluation, adaptation et modernisation des services, pilotage du changement
. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques
. Définition des objectifs et indicateurs de performance
. Élaboration, suivi, contrôle du budget du département
. Assistance auprès du directeur dans la définition des orientations stratégiques
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
BAC à BAC +5 dans le domaine du bâtiment Expérience dans la gestion d’un service similaire serait plus
. Connaissance de l’environnement institutionnel
. Solides connaissances des techniques du bâtiment et des enjeux de sécurité
. Maîtrise de la conduite et gestion de projet
. Maîtrise des procédures administratives et financières relatives aux marchés publics
. Solides connaissances en management, particulièrement en période de réorganisation et de conduite de changement
. Sens aigu du dialogue, de la pédagogie, savoir fédérer et s’adapter
. Capacité à travailler en transversalité
. Qualités relationnelles
. Méthodique, organisé, autonomie
BAC à BAC +5 dans le domaine du bâtiment Expérience dans la gestion d’un service similaire serait plus
. Connaissance de l’environnement institutionnel
. Solides connaissances des techniques du bâtiment et des enjeux de sécurité
. Maîtrise de la conduite et gestion de projet
. Maîtrise des procédures administratives et financières relatives aux marchés publics
. Solides connaissances en management, particulièrement en période de réorganisation et de conduite de changement
. Sens aigu du dialogue, de la pédagogie, savoir fédérer et s’adapter
. Capacité à travailler en transversalité
. Qualités relationnelles
. Méthodique, organisé, autonomie
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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