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PANTIN
Ludothécaire (h/f)
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Vous êtes en charge d’accueillir et mettre en jeu tous les publics, adhérents et partenaires, de la petite enfance aux seniors, collectivement ou individuellement, dans le cadre des missions spécifiques à la ludothèque.
De promouvoir le jeu en tant qu’objet culturel, social et éducatif et de mettre en place des actions ludiques sur la ludothèque et hors les murs
De promouvoir le jeu en tant qu’objet culturel, social et éducatif et de mettre en place des actions ludiques sur la ludothèque et hors les murs
Votre mission
Participer à l'encadrement de tous les publics en donnant à jouer.
• Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de tous les publics (de la petite enfance aux seniors)
• Aménage des espaces propices au jeu
• Conseille, guide et joue avec les usagers
• Entretien le patrimoine ludique : choix, catalogage, rangement, réparation et tri des jeux
• Mène des actions et des initiations en extérieur dans les écoles, collèges, ALSH, structures petite enfance, etc.
• Assure la sécurité physique, affective et morale des adhérents
• Mets en place des projets en direction du public et des partenaires (conçoit et mets en œuvre des actions en lien avec les missions de la ludothèque)
• Assure le service de prêt (Agencement, rangement, conseils, informatique)
Transmettre ses connaissances et savoirs faire
• Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement de sa ludothèque
• Participe activement aux réunions de travail de l'équipe de sa ludothèque (programmation, réflexion autour de thématique, évaluations et bilans des différentes actions) ainsi que celles du pôle ludothèque.
• Accompagne les nouveaux ludothécaires, les stagiaires et les vacataires (partage ses connaissances et savoir-faire)
• Forme les partenaires et les professionnels de la ville à la pratique du jeu et à la mise en place d’actions autour du jeu sur leurs structures.
Communiquer sur les actions de la ludothèque
• Mets en place des panneaux d'information, concernant règlements et modalités de la structure, ainsi que sur les actions mises en place par la ludothèque tout au long de l'année.
• Participe à la communication et à la programmation mensuelle de la structure.
• Participe à différents forums pour promouvoir les ludothèques (forum des métiers, forum de la petite enfance à l’école maternelle, forum des nouveaux Pantinois...)
Participer aux initiatives municipales ou internes
• Participe aux manifestations organisées par la ville (Fête de la Ville, Eté à Pantin, Forum des associations, Journée sans voiture, etc.)
• Participe à l’organisation d’événements autour du jeu (soirée jeux, tournois, fête mondiale du jeu, etc.)
Gérer l'administratif
• Inscris et remplis les fiches d'inscription des adhérents sur le logiciel métier
• Encaisse les cotisations mensuelles des adhérents pour le prêt de jeux (mandataire de régie)
• Tient à jour les présences des adhérents (statistiques) et assure l’accueil de la structure
• Contrôle le fichier adhérent et mets à jour les informations y figurant
• Gère la mise en circulation des jeux (sur place et prêt) : numérotation, classification ESAR (système référentiel de classification des jeux), plastification et répertoriage sur le logiciel métier
• Élabore une politique d’acquisition et d’enrichissement du patrimoine ludique : recensement des besoins (renouvellement et nouveauté), établissement de devis, relation fournisseur, etc.
• Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de tous les publics (de la petite enfance aux seniors)
• Aménage des espaces propices au jeu
• Conseille, guide et joue avec les usagers
• Entretien le patrimoine ludique : choix, catalogage, rangement, réparation et tri des jeux
• Mène des actions et des initiations en extérieur dans les écoles, collèges, ALSH, structures petite enfance, etc.
• Assure la sécurité physique, affective et morale des adhérents
• Mets en place des projets en direction du public et des partenaires (conçoit et mets en œuvre des actions en lien avec les missions de la ludothèque)
• Assure le service de prêt (Agencement, rangement, conseils, informatique)
Transmettre ses connaissances et savoirs faire
• Participe à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement de sa ludothèque
• Participe activement aux réunions de travail de l'équipe de sa ludothèque (programmation, réflexion autour de thématique, évaluations et bilans des différentes actions) ainsi que celles du pôle ludothèque.
• Accompagne les nouveaux ludothécaires, les stagiaires et les vacataires (partage ses connaissances et savoir-faire)
• Forme les partenaires et les professionnels de la ville à la pratique du jeu et à la mise en place d’actions autour du jeu sur leurs structures.
Communiquer sur les actions de la ludothèque
• Mets en place des panneaux d'information, concernant règlements et modalités de la structure, ainsi que sur les actions mises en place par la ludothèque tout au long de l'année.
• Participe à la communication et à la programmation mensuelle de la structure.
• Participe à différents forums pour promouvoir les ludothèques (forum des métiers, forum de la petite enfance à l’école maternelle, forum des nouveaux Pantinois...)
Participer aux initiatives municipales ou internes
• Participe aux manifestations organisées par la ville (Fête de la Ville, Eté à Pantin, Forum des associations, Journée sans voiture, etc.)
• Participe à l’organisation d’événements autour du jeu (soirée jeux, tournois, fête mondiale du jeu, etc.)
Gérer l'administratif
• Inscris et remplis les fiches d'inscription des adhérents sur le logiciel métier
• Encaisse les cotisations mensuelles des adhérents pour le prêt de jeux (mandataire de régie)
• Tient à jour les présences des adhérents (statistiques) et assure l’accueil de la structure
• Contrôle le fichier adhérent et mets à jour les informations y figurant
• Gère la mise en circulation des jeux (sur place et prêt) : numérotation, classification ESAR (système référentiel de classification des jeux), plastification et répertoriage sur le logiciel métier
• Élabore une politique d’acquisition et d’enrichissement du patrimoine ludique : recensement des besoins (renouvellement et nouveauté), établissement de devis, relation fournisseur, etc.
Profil recherché
Diplôme : BPJEPS animation culturelle jeux et jouets, formation de ludothécaire ou équivalent.
• Connaissance des publics accueillis (adhérents et partenaires)
• Connaissance de l'environnement du jeu et du jouet
• Connaissance de l'environnement territorial
• Connaissance de l'environnement informatique (bureautique et jeux)
Savoir-être :
• Appétence pour le jeu
• Qualités relationnelles : accueillant, souriant, disponible et à l'écoute des publics
• Assidu, rigoureux, disponible et discret
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Capacité d’adaptation et d’innovation
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Savoir-faire :
• Mets en jeu en fonction des besoins et des compétences de chaque tranche d'âge
• Mets en place un aménagement adapté au public accueilli
• Maîtrise la technique de projet : savoir établir un diagnostic, en tirer des propositions d’actions, les mettre en œuvre et les évaluer.
• Capacité d’adaptation aux variations de flux d'effectifs inhérents à une structure ouverte.
Capacité rédactionnelle (mails aux adhérents et partenaires, fiche projet, etc.)
• Connaissance des publics accueillis (adhérents et partenaires)
• Connaissance de l'environnement du jeu et du jouet
• Connaissance de l'environnement territorial
• Connaissance de l'environnement informatique (bureautique et jeux)
Savoir-être :
• Appétence pour le jeu
• Qualités relationnelles : accueillant, souriant, disponible et à l'écoute des publics
• Assidu, rigoureux, disponible et discret
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
• Capacité d’adaptation et d’innovation
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
Savoir-faire :
• Mets en jeu en fonction des besoins et des compétences de chaque tranche d'âge
• Mets en place un aménagement adapté au public accueilli
• Maîtrise la technique de projet : savoir établir un diagnostic, en tirer des propositions d’actions, les mettre en œuvre et les évaluer.
• Capacité d’adaptation aux variations de flux d'effectifs inhérents à une structure ouverte.
Capacité rédactionnelle (mails aux adhérents et partenaires, fiche projet, etc.)
Autres informations
Non renseignées