Maître-Nageur Sauveteur CDD de remplacement (h/f)
Emploi VILLEPINTE
Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Sport
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
Rattachée hiérarchiquement à la Direction des Sports, l'équipe de la Piscine municipale contribue au développement de la pratique sportive , à travers la natation et les activités aquatiques.
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
CDD de remplacement du 09/10/2024 au 08/01/2025.
MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
CDD de remplacement du 09/10/2024 au 08/01/2025.
MISSION 1: Enseignement
- Enseignement de la natation scolaire en accord avec le projet pédagogique de l'éducation nationale.
- Animation et enseignement de la natation au jardin aquatique et/ou à l'école municipale des sports.
- Leçons particulières.
- Animation du 3ème âge.
- Suivi pédagogique de l'enseignement.
- Mise en place et rangement du matériel pédagogique.
- Possibilité d'animation terrestre pendant les vacances scolaires et fermeture de la piscine, ainsi que sur les temps d'accueil périscolaire.
- Possibilité d'animer, encadrer ou surveiller les actions municipales selon la disponibilité de l'agent
MISSION 2 : Accueil et sécurité des usagers.
Surveillance des bassins en accord avec le P.O.S.S (plan d'organisation de la sécurité et des secours).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Contrôle journalier de tout le matériel de secours (tel, perches, oxygénothérapie, D.S.A(défibrillateur semi-automatique), pharmacie.
- Faire respecter les plannings et le règlement intérieur.
- Réagir rapidement aux situations imprévues.
- Repérer et réguler les conflits.
- Contrôle des fixations des grilles de fond.
- Mise en place de simulations d'évacuation pour les différents publics
MISSION 3 : Hygiène du public et des locaux.
- Veiller au respect des règles d'hygiène par les usagers.
- S'assurer de la propreté des plages, bassin et locaux matériel et infirmerie.
- Contrôle journalier du cahier sanitaire.
- Désinfection et entretien fréquent du matériel pédagogique.
INTERETS ET CONTRAINTES DU POSTE:
- Travail en équipe.
- Horaires décalées (1 nocturne sur 4 et 1 weekend end sur 4).
- Rythme différent en période de vacances scolaires.
- Travail en milieu humide, chloré.
- Exposition à la chaleur et au bruit.
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
- Stress dû aux relations conflictuelles avec les usagers
- Formation obligatoire (PSE1, CAEPMNS.
- S'entraîner régulièrement.
- Enseignement de la natation scolaire en accord avec le projet pédagogique de l'éducation nationale.
- Animation et enseignement de la natation au jardin aquatique et/ou à l'école municipale des sports.
- Leçons particulières.
- Animation du 3ème âge.
- Suivi pédagogique de l'enseignement.
- Mise en place et rangement du matériel pédagogique.
- Possibilité d'animation terrestre pendant les vacances scolaires et fermeture de la piscine, ainsi que sur les temps d'accueil périscolaire.
- Possibilité d'animer, encadrer ou surveiller les actions municipales selon la disponibilité de l'agent
MISSION 2 : Accueil et sécurité des usagers.
Surveillance des bassins en accord avec le P.O.S.S (plan d'organisation de la sécurité et des secours).
- Renseigner et orienter les usagers.
- Contrôle journalier de tout le matériel de secours (tel, perches, oxygénothérapie, D.S.A(défibrillateur semi-automatique), pharmacie.
- Faire respecter les plannings et le règlement intérieur.
- Réagir rapidement aux situations imprévues.
- Repérer et réguler les conflits.
- Contrôle des fixations des grilles de fond.
- Mise en place de simulations d'évacuation pour les différents publics
MISSION 3 : Hygiène du public et des locaux.
- Veiller au respect des règles d'hygiène par les usagers.
- S'assurer de la propreté des plages, bassin et locaux matériel et infirmerie.
- Contrôle journalier du cahier sanitaire.
- Désinfection et entretien fréquent du matériel pédagogique.
INTERETS ET CONTRAINTES DU POSTE:
- Travail en équipe.
- Horaires décalées (1 nocturne sur 4 et 1 weekend end sur 4).
- Rythme différent en période de vacances scolaires.
- Travail en milieu humide, chloré.
- Exposition à la chaleur et au bruit.
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
- Stress dû aux relations conflictuelles avec les usagers
- Formation obligatoire (PSE1, CAEPMNS.
- S'entraîner régulièrement.
Profil recherché
Les " savoirs " :
- Connaissance du règlement intérieur.
- Connaissance du POSS, des règlements de l'éducation nationale et de la jeunesse et sport.
-- Connaissance statutaire de la fonction publique.
Les " savoir-faire " :
- Connaissance pédagogique.
- Capacité de vigilance.
- Capacité à travailler avec différents publics.
Les " savoir- être" :
- Qualité pédagogique et relationnelle.
- Sens du service public.
- Connaissance du règlement intérieur.
- Connaissance du POSS, des règlements de l'éducation nationale et de la jeunesse et sport.
-- Connaissance statutaire de la fonction publique.
Les " savoir-faire " :
- Connaissance pédagogique.
- Capacité de vigilance.
- Capacité à travailler avec différents publics.
Les " savoir- être" :
- Qualité pédagogique et relationnelle.
- Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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