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SAVIGNY LE TEMPLE
Manager de centre ville, du commerce et de l'attractivité urbaine
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Dév. économique
Publié il y a 4 semaines
Description du poste
Dans le cadre de son projet de mandat, la Ville de Savigny-le-Temple souhaite renforcer l’attractivité de ses centralités urbaines, soutenir son commerce de proximité et développer une ville vivante, attractive et créatrice de lien social.
Le Manager de Centre-Ville est le pilote opérationnel de cette ambition. Il accompagne les commerçants, anime les partenariats, participe aux projets urbains et contribue à l’amélioration de l’attractivité économique et commerciale du territoire.
Le Manager de Centre-Ville est le pilote opérationnel de cette ambition. Il accompagne les commerçants, anime les partenariats, participe aux projets urbains et contribue à l’amélioration de l’attractivité économique et commerciale du territoire.
Votre mission
MISSIONS PRINCIPALES
Développer l’attractivité commerciale
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de dynamisation commerciale.
• Lutter contre la vacance commerciale.
• Prospecter de nouvelles enseignes.
• Accompagner les créations, reprises et transmissions d’activités.
• Participer à la diversification de l’offre commerciale.
Accompagner les commerçants et les entrepreneurs
• Être l’interlocuteur privilégié des acteurs économiques locaux.
• Informer et orienter sur les dispositifs d’accompagnement.
• Faciliter les relations avec les services municipaux.
• Accompagner la transition numérique et les nouveaux modes de consommation.
Participer à l’aménagement et à la valorisation des centralités
• Participer aux projets urbains ayant un impact sur le commerce.
• Gérer et suivre les procédures liées aux enseignes (TPE, RLP) et l’occupation commerciale du domaine public.
• Gérer et suivre la délégation de service public des marchés forains de la ville
• Mettre en place une charte de devanture et des enseignes pour les commerces
• Être force de proposition pour améliorer les espaces publics commerciaux.
• Travailler avec les bailleurs, aménageurs et partenaires publics.
Animer le territoire
• Développer un réseau de commerçants et de partenaires.
• Accompagner la structuration d’une association ou union commerciale.
• Organiser ou coordonner les animations commerciales.
• Participer à la valorisation des marchés et événements municipaux.
Piloter l’observatoire du commerce
• Réaliser des diagnostics territoriaux.
• Suivre les indicateurs d’activité.
• Tenir à jour un observatoire des commerces
• Assurer une veille économique et réglementaire.
• Produire des notes stratégiques à destination des élus.
Développer les partenariats et rechercher des financements
• Travailler avec la CCI, l’Agglomération et les partenaires institutionnels.
• Monter des dossiers de subvention.
• Participer aux appels à projets.
• Développer le marketing territorial.
Développer l’attractivité commerciale
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de dynamisation commerciale.
• Lutter contre la vacance commerciale.
• Prospecter de nouvelles enseignes.
• Accompagner les créations, reprises et transmissions d’activités.
• Participer à la diversification de l’offre commerciale.
Accompagner les commerçants et les entrepreneurs
• Être l’interlocuteur privilégié des acteurs économiques locaux.
• Informer et orienter sur les dispositifs d’accompagnement.
• Faciliter les relations avec les services municipaux.
• Accompagner la transition numérique et les nouveaux modes de consommation.
Participer à l’aménagement et à la valorisation des centralités
• Participer aux projets urbains ayant un impact sur le commerce.
• Gérer et suivre les procédures liées aux enseignes (TPE, RLP) et l’occupation commerciale du domaine public.
• Gérer et suivre la délégation de service public des marchés forains de la ville
• Mettre en place une charte de devanture et des enseignes pour les commerces
• Être force de proposition pour améliorer les espaces publics commerciaux.
• Travailler avec les bailleurs, aménageurs et partenaires publics.
Animer le territoire
• Développer un réseau de commerçants et de partenaires.
• Accompagner la structuration d’une association ou union commerciale.
• Organiser ou coordonner les animations commerciales.
• Participer à la valorisation des marchés et événements municipaux.
Piloter l’observatoire du commerce
• Réaliser des diagnostics territoriaux.
• Suivre les indicateurs d’activité.
• Tenir à jour un observatoire des commerces
• Assurer une veille économique et réglementaire.
• Produire des notes stratégiques à destination des élus.
Développer les partenariats et rechercher des financements
• Travailler avec la CCI, l’Agglomération et les partenaires institutionnels.
• Monter des dossiers de subvention.
• Participer aux appels à projets.
• Développer le marketing territorial.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Développement économique local.
• Réglementation ERP, enseignes et occupation du domaine public.
• Gestion de projet.
• Animation de réseaux.
Savoir-faire
• Conduire des projets transversaux.
• Fédérer des partenaires.
• Négocier et convaincre.
• Élaborer des outils de suivi.
• Préparer des arbitrages pour les élus
• Maîtrise rédactionnelle
• Organiser et animer des réunions, des évènements
Savoir-être
• Excellent relationnel.
• Sens du service public.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Diplomatie et capacité à travailler en réseau.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end.
PROFIL
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, management de centre-ville, urbanisme, développement économique ou aménagement.
Une expérience dans une collectivité territoriale ou une structure de développement économique est requise.
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Développement économique local.
• Réglementation ERP, enseignes et occupation du domaine public.
• Gestion de projet.
• Animation de réseaux.
Savoir-faire
• Conduire des projets transversaux.
• Fédérer des partenaires.
• Négocier et convaincre.
• Élaborer des outils de suivi.
• Préparer des arbitrages pour les élus
• Maîtrise rédactionnelle
• Organiser et animer des réunions, des évènements
Savoir-être
• Excellent relationnel.
• Sens du service public.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Diplomatie et capacité à travailler en réseau.
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end.
PROFIL
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, management de centre-ville, urbanisme, développement économique ou aménagement.
Une expérience dans une collectivité territoriale ou une structure de développement économique est requise.
Autres informations
Non renseignées