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MANAGER DE COMMERCE

15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat de projet
Plein temps
Dév. économique

Publié il y a 3 semaines

Description du poste
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un Manager de commerce (F/H) pour définir une stratégie de dynamisation commerciale, et notamment des centres-villes, à partir d’un constat de la situation globale du territoire.
Votre mission
Rattaché au Pôle Attractivité, sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront :
- Travailler au renforcement de l’attractivité commerciale du centre-ville en fédérant l’ensemble des acteurs, en proposant des animations, des projets, des partenariats entre professionnels, etc.…
- Accompagner l’évolution des commerces et la diversification d’une offre commerciale (montée en gamme et élargissement de l’offre). Il devra jouer le rôle de « veilleur » quant aux mutations des métiers, des attentes, des techniques et des réglementations
- Accompagner les différents acteurs afin d’adapter cette offre commerciale aux nouveaux modes de consommation
- Coordonner et impulser des animations commerciales en centre-ville, notamment dans le cadre des dispositifs « Bourg Centre » et « Petites villes de demain »
- Valoriser l’image de marque du centre-ville et attirer des investisseurs et des porteurs de projet
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets concourant à l’attractivité du centre-ville : aménagement de l’espace public, mobilités, habitat…
- Définir, impulser, orienter et développer une stratégie de dynamisation du centre-ville à partir d’un constat de la situation présente et des objectifs fixés par la commune
- Développer et dynamiser le commerce local à l'échelle de l’intercommunalité
Profil recherché
- Formation supérieure en aménagement, commerce ou économie (BAC+2 minimum)
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, du tissu commercial local, de ses acteurs et des problématiques
- Maîtrise de la gestion de projets
- Disponible et dynamique
- Sens du service public et des valeurs humaines.
- Capacité à travailler en équipe.
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité).
- Sens de l'adaptation.
- Être autonome, organisé et rigoureux
Autres informations
Non renseignées
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