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MAIRIE DE VILLIERS-LE-BEL
Manager de commerce (h/f)
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise (95))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Dév. économique
Publié il y a 8 heures
Description du poste
La Ville de Villiers-le-Bel (environ 30 000 habitants) est confrontée à des enjeux forts de redynamisation, de diversité et d’attractivité commerciale au sein des différents quartiers de la Ville (centre ancien, pôle gare, pôles de proximité dans les secteurs d’habitat collectif)
Dans ce cadre, la collectivité souhaite structurer une stratégie globale de développement commercial et de renforcement des polarités existantes et recrute un(e) manager de commerce.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement et développement territorial, le/la manager pilote et met en œuvre la stratégie de dynamisation commerciale du territoire.
Il/elle agit comme un coordinateur stratégique et opérationnel afin notamment :
•D’encadrer le développement commercial ;
•D’améliorer la commercialité des différentes polarités commerciales ;
•De développer le soutien aux commerçants et à l’économie locale par l’animation.
Dans ce cadre, la collectivité souhaite structurer une stratégie globale de développement commercial et de renforcement des polarités existantes et recrute un(e) manager de commerce.
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement et développement territorial, le/la manager pilote et met en œuvre la stratégie de dynamisation commerciale du territoire.
Il/elle agit comme un coordinateur stratégique et opérationnel afin notamment :
•D’encadrer le développement commercial ;
•D’améliorer la commercialité des différentes polarités commerciales ;
•De développer le soutien aux commerçants et à l’économie locale par l’animation.
Votre mission
•Sur la base du diagnostic réalisé sur le tissu commercial, préciser, avec les acteurs concernés, les orientations stratégiques et décliner les objectifs opérationnels de la collectivité en matière de dynamisation et de développement du commerce ;
•En impulsant une approche dynamique et partenariale, proposer un plan d’actions visant notamment la diversification de l’offre commerciale, le développement et le maintien qualitatif des activités commerciales et la modernisation des commerces ;
•Garantir la mise en œuvre du plan d’actions et l’articulation des dispositifs et outils, en travaillant en étroite collaboration avec les services de la Ville et les différents acteurs du territoire (communauté d’agglomération, CCI, CMA, commerçants…) ;
•Concevoir, organiser et piloter des évènements et des projets d’animation commerciale ;
•Accompagner les initiatives existantes, les projets liés au développement économique local (recherche de partenaires, aides mobilisables…) et les commerçants locaux ;
•Travailler à l’émergence d’une association de commerçants ou d’un « club » des commerçants ;
•Participer au suivi des projets urbains en lien avec les polarités commerciales (aménagement, mobilités…) et contribuer aux réflexions en matière d’urbanisme commercial ;
•Assurer une veille sur les évolutions du commerce et des usages
•S’inscrire au sein du réseau et du centre de ressources développés par l’agglomération autour du commerce et de l’artisanat ;
•Suivre la délégation de service public du marché forain et l’attribution des emplacements de commerces ambulants ;
•Assurer une expertise technique auprès de l’élu/l’élue en charge des commerces.
•Toute autre mission liée au poste
•En impulsant une approche dynamique et partenariale, proposer un plan d’actions visant notamment la diversification de l’offre commerciale, le développement et le maintien qualitatif des activités commerciales et la modernisation des commerces ;
•Garantir la mise en œuvre du plan d’actions et l’articulation des dispositifs et outils, en travaillant en étroite collaboration avec les services de la Ville et les différents acteurs du territoire (communauté d’agglomération, CCI, CMA, commerçants…) ;
•Concevoir, organiser et piloter des évènements et des projets d’animation commerciale ;
•Accompagner les initiatives existantes, les projets liés au développement économique local (recherche de partenaires, aides mobilisables…) et les commerçants locaux ;
•Travailler à l’émergence d’une association de commerçants ou d’un « club » des commerçants ;
•Participer au suivi des projets urbains en lien avec les polarités commerciales (aménagement, mobilités…) et contribuer aux réflexions en matière d’urbanisme commercial ;
•Assurer une veille sur les évolutions du commerce et des usages
•S’inscrire au sein du réseau et du centre de ressources développés par l’agglomération autour du commerce et de l’artisanat ;
•Suivre la délégation de service public du marché forain et l’attribution des emplacements de commerces ambulants ;
•Assurer une expertise technique auprès de l’élu/l’élue en charge des commerces.
•Toute autre mission liée au poste
Profil recherché
•Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, commerce, urbanisme, économie ou équivalent ;
•Connaissance du commerce de proximité et de l’aménagement commercial ;
•Capacités d’analyse économique et territoriale ;
•Conduite de projet et capacités de conception, rédactionnelle, et organisationnelle ;
•Capacités à fédérer, mobiliser et animer un réseau d’acteurs ;
•Capacité à travailler au contact des élus, des commerçants et des partenaires institutionnels de façon dynamique ;
•Qualités relationnelles, diplomatie et adaptation ;
•Autonomie et esprit d’initiative ;
•Maîtrise de de l’outil informatique (Word, Excel), des différents logiciels et des outils numériques.
•Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end (événements)
•Connaissance du commerce de proximité et de l’aménagement commercial ;
•Capacités d’analyse économique et territoriale ;
•Conduite de projet et capacités de conception, rédactionnelle, et organisationnelle ;
•Capacités à fédérer, mobiliser et animer un réseau d’acteurs ;
•Capacité à travailler au contact des élus, des commerçants et des partenaires institutionnels de façon dynamique ;
•Qualités relationnelles, diplomatie et adaptation ;
•Autonomie et esprit d’initiative ;
•Maîtrise de de l’outil informatique (Word, Excel), des différents logiciels et des outils numériques.
•Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end (événements)
Autres informations
Non renseignées