Assurer l’animation de l’équipe, 
Planifier, organiser et répartir la charge de travail de l’équipe,
Transmettre les consignes et veiller à leur application,
Coordonner les interventions et assurer le suivi des travaux,
Identifier les risques liés aux interventions, appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application par l’équipe,
Participer à la définition des besoins du service et le cas échéant au recrutement,
Accompagner les nouveaux arrivants, 
Identifier, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
Identifier les besoins en formation,
Prévenir et réguler les conflits,
Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité,
Contribuer à la déclinaison des objectifs de l’établissement / de la direction,
Rendre compte de l'activité et alerter le cas échéant.

En relation avec le service d’Intendance :
- Evaluer les besoins en matériel, fournitures et produits d’entretien
- Participer au choix des fournisseurs
- Assurer la gestion du magasin et le suivi du stock des produits d’entretien
- Renforcer les équipes, si nécessaire (service général, accueil)
- Participer, en cas de besoin, à la réunion de direction

Habilitation électrique selon la spécialité du poste occupé
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Analyse des risques professionnels
Communication orale
Communication écrite
Evaluation des agents
Gestion de conflits
Management d'équipe
Planification du travail
Prise de décision
Respect des consignes techniques et de sécurité
Techniques liées au domaine d'intervention
Travail en équipe
Savoir évoluer en milieu scolaire

Non renseignées