Manager responsable d'équipe

La communauté d’agglomération dispose, pour garantir la sécurité des personnes, des biens et préserver son cadre de vie de son territoire, d’un système de vidéo protection communautaire. Cet outil de vidéo protection, le premier de France par son caractère intercommunal, issu de la loi sur la prévention de la délinquance du 5 mars 2007, est la pierre angulaire de la politique partenariale de sécurité. Dans le cadre de sa réorganisation faisant suite à la fusion des deux intercommunalités et l’intégration de deux nouvelles communes, le dispositif de vidéo protection doit être repensé afin de répondre au mieux aux besoins de sécurité pour ses populations ainsi qu’aux évolutions techniques.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services de l’Agglomération, vos missions seront les suivantes :
• Fixer les objectifs et contrôler les résultats
 Missions en cours des FSI ou des PM - suivi
 Surveillances particulières
 Organiser le travail et la salle opérationnelle
 Contrôle général de la salle opérationnelle

• Déléguer les tâches opérationnelles et administratives
 Demande de CA
 Rappeler les agents en cas de nécessité de service
 Programmation prévisionnelle des CA sur les périodes d’été et noël
 Contrôler les validations des CA
 Vérifier les absences ou les retards

• Suivi administratif des agents
 Concours, examens professionnels
 Formations et recyclage - CNFPT
 Programmation des Visites médicales – lien avec la RH
 Evaluation (mensuelle, trimestrielle ou annuelle en fonction du statut de l’agent) – lien avec la RH
 Suivi des congés annuels / jours fractionnés

• Présider les Réunions de Chefs de Salle
 Transmission des objectifs pour les semaines / mois à venir
 Echanges autour des demandes de primes d’affaire
 Evolution technologique du service si nécessaire
 Rappel des règles du service
 Demandes de réflexion sur certains projets
 Point sur les problématiques évoquées lors des réunion précédentes

• Ecoutes individuelles ou par groupe de certaines problématiques d’ordre social

• Pilotage des Chefs de salle
 Demande de transmission des écrits professionnels (MC, rapport,…)
 Accompagnement sur les problématiques opérationnelles / sociales
 Recadrage – Application du Règlement intérieur

• Communication opérationnelle
 Gestion et transmission des écrits transmis par la salle opérationnelle à destination des partenaires
 Gestion et transmission des demandes reçues par partenaires (PM, Elus, Agglo,…) à destination de la salle opérationnelle

• Suivi de projets
 Mise en place d’une synthèse / bulletin de service – demande émise auprès des Chefs de Salle en Mai 2024
 Accompagnement et pilotage des groupes de travail (planning, salaire, …)