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CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Manutentionnaire scénique (H/F)
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Manutentionnaire scénique
Votre mission
Missions générales du poste :
Assurer la mise en place logistique et scénique des manifestations protocolaires à l’Hôtel de Région et sur le territoire régional
Activités :
-Réaliser le montage et démontage de podium, mobiliers divers et d’éléments de décors
-Installer et désinstaller les tribunes démontables
-Aider le chef d’équipe dans la planification des taches et les prises de décisions
-Effectuer des courses diverses et livraisons de matériel
-Préparer l’ensemble des salles protocolaires, tables, chaises, mobiliers d’accueil
-Possibilité d’agir au sein de l’Hôtel de Région mais également dans ses annexes ou sur d’autres sites extérieurs en Région
-Réaliser l’inventaire des stocks
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Assurer la mise en place logistique et scénique des manifestations protocolaires à l’Hôtel de Région et sur le territoire régional
Activités :
-Réaliser le montage et démontage de podium, mobiliers divers et d’éléments de décors
-Installer et désinstaller les tribunes démontables
-Aider le chef d’équipe dans la planification des taches et les prises de décisions
-Effectuer des courses diverses et livraisons de matériel
-Préparer l’ensemble des salles protocolaires, tables, chaises, mobiliers d’accueil
-Possibilité d’agir au sein de l’Hôtel de Région mais également dans ses annexes ou sur d’autres sites extérieurs en Région
-Réaliser l’inventaire des stocks
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation, diplômes, permis (préciser obligatoire ou souhaité) :
Niveau BEP/CAP
Habilitation électrique, CACES
Permis B
Savoirs :
-Connaissance des gestes et postures
-Connaissances des mises en œuvre des matériels liés à cette activité
-Connaissance des outils et du matériel technique
-Techniques de logistique scénique
Savoir-faire :
-Analyser l'environnement et les contraintes
-Assurer la rapidité de l'exécution
Savoir-être :
-Aptitude au port de charges
-Sens du travail en équipe
-Réactivité
-Rigueur et sens de l'organisation
-Disponibilité
-Autonomie
CARACTERISTIQUES - MODALITES ET CONTRAINTES
Temps de travail et horaires : Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. Astreinte hebdomadaire possible.
Lieu d’exercice des missions : Marseille, territoire régional
Déplacements : fréquents sur le territoire régional
Réglementation particulière : Astreintes possibles
Niveau BEP/CAP
Habilitation électrique, CACES
Permis B
Savoirs :
-Connaissance des gestes et postures
-Connaissances des mises en œuvre des matériels liés à cette activité
-Connaissance des outils et du matériel technique
-Techniques de logistique scénique
Savoir-faire :
-Analyser l'environnement et les contraintes
-Assurer la rapidité de l'exécution
Savoir-être :
-Aptitude au port de charges
-Sens du travail en équipe
-Réactivité
-Rigueur et sens de l'organisation
-Disponibilité
-Autonomie
CARACTERISTIQUES - MODALITES ET CONTRAINTES
Temps de travail et horaires : Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. Astreinte hebdomadaire possible.
Lieu d’exercice des missions : Marseille, territoire régional
Déplacements : fréquents sur le territoire régional
Réglementation particulière : Astreintes possibles
Autres informations
Non renseignées