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DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Mécanicien Poids Lourds
Bar-le-Duc (Meuse (55))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Architecture, bâtiment
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Rattaché au Parc Départemental de la Direction des routes et aménagement, le mécanicien assure diverses missions de maintenance sur les poids lourds.
Votre mission
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Réaliser les opérations de maintenance
- Participer à la réception des matériels et au diagnostic des pannes
- Proposer les commandes de pièces détachées au chef d'équipe ou réceptionnaire
- Procéder aux réparations sur les matériels en respectant les délais prévus
2- Assurer des missions polyvalentes
- Assurer en autonomie l'astreinte mécanicien pendant la période de viabilité hivernale
- Intervenir éventuellement sur des chantiers de la filière exploitation, en fonction des plans de charge de l'atelier et de l'exploitation
- Assurer éventuellement des travaux d'entretien de bâtiments
1- Réaliser les opérations de maintenance
- Participer à la réception des matériels et au diagnostic des pannes
- Proposer les commandes de pièces détachées au chef d'équipe ou réceptionnaire
- Procéder aux réparations sur les matériels en respectant les délais prévus
2- Assurer des missions polyvalentes
- Assurer en autonomie l'astreinte mécanicien pendant la période de viabilité hivernale
- Intervenir éventuellement sur des chantiers de la filière exploitation, en fonction des plans de charge de l'atelier et de l'exploitation
- Assurer éventuellement des travaux d'entretien de bâtiments
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Hydraulique, Mécanique, Règlementation et normes de sécurité et des conditions de travail, Organisation et fonctionnement du Département
Compétences professionnelles : Méthodologie, Capacité d'organisation et à rendre compte
Attitudes professionnelles : Polyvalence en atelier (Véhicules utilitaires, agricoles, travaux publics et poids lourds), Rigueur, Travailler en équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B et C obligatoire, permis E souhaité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte Tickets restaurant : 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Hydraulique, Mécanique, Règlementation et normes de sécurité et des conditions de travail, Organisation et fonctionnement du Département
Compétences professionnelles : Méthodologie, Capacité d'organisation et à rendre compte
Attitudes professionnelles : Polyvalence en atelier (Véhicules utilitaires, agricoles, travaux publics et poids lourds), Rigueur, Travailler en équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B et C obligatoire, permis E souhaité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte Tickets restaurant : 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Autres informations
Non renseignées