Médecin
Emploi CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA DORDOGNE
Périgueux (Dordogne)
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN MEDECIN (H/F) A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES A LA DGA-SP-
POSTE A TEMPS COMPLET ET/OU A TEMPS NON COMPLET
Télétravail : Poste télétravaillable après 6 mois d’exercice
POSTE A TEMPS COMPLET ET/OU A TEMPS NON COMPLET
Télétravail : Poste télétravaillable après 6 mois d’exercice
Missions :
Au sein du Groupe d’Intérêt Public (GIP) MDPH, placé sous l’autorité de la directrice adjointe, le médecin assure, au sein
de l’équipe pluridisciplinaire, l’évaluation des demandes formulées auprès de la MDPH.
Activités :
• assurer l’évaluation des dossiers de demandes relevant de son expertise arrivant à la MDPH, que ce soit sur dossier ou
suite à une consultation,
• contribuer à la pérennisation du lien avec les partenaires extérieurs : services hospitaliers ou médecine de ville,
Education nationale, ESMS,
• participer aux équipes pluridisciplinaires, qu’elles soient internes ou élargies,
• assurer la présentation des dossiers en CDAPH
Au sein du Groupe d’Intérêt Public (GIP) MDPH, placé sous l’autorité de la directrice adjointe, le médecin assure, au sein
de l’équipe pluridisciplinaire, l’évaluation des demandes formulées auprès de la MDPH.
Activités :
• assurer l’évaluation des dossiers de demandes relevant de son expertise arrivant à la MDPH, que ce soit sur dossier ou
suite à une consultation,
• contribuer à la pérennisation du lien avec les partenaires extérieurs : services hospitaliers ou médecine de ville,
Education nationale, ESMS,
• participer aux équipes pluridisciplinaires, qu’elles soient internes ou élargies,
• assurer la présentation des dossiers en CDAPH
Profil recherché
• doctorat en médecine,
• connaissance du guide-barème pour l’évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées,
• maîtrise de l’outil informatique,
• capacité de synthèse et de restitution,
• capacité à prioriser et à gérer les pics d’activité
• savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention.
Qualités requises :
• respect du secret professionnel,
• qualités relationnelles pour travailler en équipe,
• contacter et recevoir les usagers,
• discrétion, diplomatie, sens du service public.
• connaissance du guide-barème pour l’évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées,
• maîtrise de l’outil informatique,
• capacité de synthèse et de restitution,
• capacité à prioriser et à gérer les pics d’activité
• savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention.
Qualités requises :
• respect du secret professionnel,
• qualités relationnelles pour travailler en équipe,
• contacter et recevoir les usagers,
• discrétion, diplomatie, sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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