Médecin action sociale (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
40b Pont Sainte-Catherine, 29000 Quimper, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département du Finistère recrute un médecin action sociale dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique en matière d’accompagnement social.
Exerçant au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, et sous la responsabilité du Directeur territorial de l’action sociale, le médecin action sociale aura en charge de protéger et promouvoir la santé des usagers adultes suivis au sein des centres départementaux d’action sociale (CDAS).
Il peut exercer des vacations. Les différents sites de consultation sont : Brest, Morlaix, Quimper.
D’autres sites pourront être envisagés en fonction de la nécessité de service.
Exerçant au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, et sous la responsabilité du Directeur territorial de l’action sociale, le médecin action sociale aura en charge de protéger et promouvoir la santé des usagers adultes suivis au sein des centres départementaux d’action sociale (CDAS).
Il peut exercer des vacations. Les différents sites de consultation sont : Brest, Morlaix, Quimper.
D’autres sites pourront être envisagés en fonction de la nécessité de service.
• Compléter, par un examen médical, le certificat médical demandé dans le cadre de l’instruction des dossiers de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
• Assurer, si nécessaire, les liaisons avec la MDPH pour les personnes suivies.
• Réaliser seul, ou en binôme avec l’infirmière, les consultations médicales pour les adultes, selon une offre de service déterminée et des critères d’inclusion définis.
• Être en relation avec les partenaires : collectivités locales, services hospitaliers publics et privés, l’ARS, la Faculté de Médecine, les professionnels de santé libéraux exerçant sur le territoire…
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales
• Contribuer à l’observation médico- sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques de santé publique.
• Assurer, si nécessaire, les liaisons avec la MDPH pour les personnes suivies.
• Réaliser seul, ou en binôme avec l’infirmière, les consultations médicales pour les adultes, selon une offre de service déterminée et des critères d’inclusion définis.
• Être en relation avec les partenaires : collectivités locales, services hospitaliers publics et privés, l’ARS, la Faculté de Médecine, les professionnels de santé libéraux exerçant sur le territoire…
• Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions partenariales
• Contribuer à l’observation médico- sociale, au projet de territoire et à la définition des politiques de santé publique.
Profil recherché
Expérience : Expérience souhaitée sur une fonction similaire ou équivalente
Formation : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
Savoirs et savoirs faire :
- Médecin généraliste possédant une expérience et une motivation pour le secteur médico-social
- Connaissance du handicap, de la législation et du cadre d’action de la MDPH
- Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur
- Être capable d’analyser, de synthétiser l’ensemble des données collectées et de les analyser
Savoirs être :
- Animer et coordonner le travail d’équipe
- Savoir faire appel à l’expertise des professionnels
- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
- Capacité à développer et coordonner des projets
Formation : Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
Savoirs et savoirs faire :
- Médecin généraliste possédant une expérience et une motivation pour le secteur médico-social
- Connaissance du handicap, de la législation et du cadre d’action de la MDPH
- Définir un programme de prévention médico-sociale en liaison avec les partenaires institutionnels et professionnels de santé de son secteur
- Être capable d’analyser, de synthétiser l’ensemble des données collectées et de les analyser
Savoirs être :
- Animer et coordonner le travail d’équipe
- Savoir faire appel à l’expertise des professionnels
- Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
- Capacité à développer et coordonner des projets
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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