MÉDECIN COORDONNATEUR(TRICE) EN EHPAD
Emploi EHPAD AU BON ACCUEIL
1 Rue De Gaël, 35750 Iffendic, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Temps partiel
Description
L’EHPAD "Au bon accueil" d’Iffendic, établissement public médico-social, recherche un médecin coordonnateur (H/F) à temps non complet (8h45 hebdomadaires).
L’établissement accueille 51 résidents en hébergement permanent, dont 12 au sein d’une unité spécifique dédiée aux troubles cognitifs, ainsi que 13 places en accueil de jour.
Le médecin coordonnateur intervient au cœur du projet médical de l’établissement, contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique, accompagne l’équipe soignante et participe activement à la coordination du parcours de soins des résidents.
L’établissement accueille 51 résidents en hébergement permanent, dont 12 au sein d’une unité spécifique dédiée aux troubles cognitifs, ainsi que 13 places en accueil de jour.
Le médecin coordonnateur intervient au cœur du projet médical de l’établissement, contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique, accompagne l’équipe soignante et participe activement à la coordination du parcours de soins des résidents.
Sous l’autorité de la direction, vos missions seront notamment :
Coordination médicale
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement.
Garantir la cohérence du parcours de soins en lien avec les médecins traitants et médecins spécialistes.
Émettre un avis gériatrique pour les résidents et participer à l’évaluation clinique.
Participer à l’admission des résidents : évaluation initiale et avis sur les demandes d’entrée.
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques, incluant protocoles, bonnes pratiques et plans d’actions.
Contribuer à la prévention des risques sanitaires, à la politique vaccinale et aux actions de santé publique.
Veiller à la pertinence des prescriptions, à la sécurisation du circuit du médicament et au bon usage des dispositifs médicaux.
Participation aux réunions de coordination et les réunions cliniques.
Coopérations institutionnelles
Contribuer au déploiement des projets innovants, dossiers informatisés, prévention de la perte d’autonomie.
Coordination médicale
Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement.
Garantir la cohérence du parcours de soins en lien avec les médecins traitants et médecins spécialistes.
Émettre un avis gériatrique pour les résidents et participer à l’évaluation clinique.
Participer à l’admission des résidents : évaluation initiale et avis sur les demandes d’entrée.
Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques, incluant protocoles, bonnes pratiques et plans d’actions.
Contribuer à la prévention des risques sanitaires, à la politique vaccinale et aux actions de santé publique.
Veiller à la pertinence des prescriptions, à la sécurisation du circuit du médicament et au bon usage des dispositifs médicaux.
Participation aux réunions de coordination et les réunions cliniques.
Coopérations institutionnelles
Contribuer au déploiement des projets innovants, dossiers informatisés, prévention de la perte d’autonomie.
Profil recherché
Doctorat en médecine, inscription au Conseil de l’Ordre.
DU ou capacité de gérontologie/coordination en EHPAD (ou engagement à l’obtenir dans les délais réglementaires).
Connaissance de la gériatrie, du travail en équipe pluridisciplinaire et des problématiques EHPAD.
Aptitude à la coordination, au travail en réseau et à la conduite de projets.
Rigueur, sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles.
Capacité à s’intégrer dans un temps de travail réduit (8h45/semaine) tout en assurant une présence efficace et structurante.
DU ou capacité de gérontologie/coordination en EHPAD (ou engagement à l’obtenir dans les délais réglementaires).
Connaissance de la gériatrie, du travail en équipe pluridisciplinaire et des problématiques EHPAD.
Aptitude à la coordination, au travail en réseau et à la conduite de projets.
Rigueur, sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles.
Capacité à s’intégrer dans un temps de travail réduit (8h45/semaine) tout en assurant une présence efficace et structurante.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 jours
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