← Retour
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
Médecin de santé au travail (F/H)
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère (29))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE RECRUTE :
UN MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL (F/H)
Vous aspirez à pratiquer une médecine en santé au travail pluridisciplinaire et qualitative ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d’un nouveau projet de Direction, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Finistère a défini sa stratégie et a fait le choix de déployer sur son territoire une politique volontariste et globale en direction des collectivités du département en matière de santé et de prévention au travail, afin de s’adapter aux enjeux modernes de la santé et du bien-être au travail dans la fonction publique : la prévention des risques professionnels auprès des collectifs de travail, l’accompagnement de l’agent et de l’employeur dans le maintien dans l’emploi, le renforcement de la
pluridisciplinarité, etc.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public administratif organisé à l'échelon du département, le Centre de gestion du Finistère emploie environ 120 agents et accompagne les collectivités locales du Finistère par son expertise dans différents domaines.
Pour mener à bien ses missions et atteindre ses objectifs, le Pôle Prévention et santé au travail s’appuie sur la pluridisciplinarité de ses équipes en constante évolution (médecins de prévention, infirmiers en santé au travail, ergonomes, préventeurs des risques professionnels, assistant social du travail, etc.)
Par ailleurs, le CDG 29 apporte à cette équipe un soutien de la part de gestionnaires carrières/emploi et d’experts statutaires afin de développer une vision globale de la santé au travail et ainsi d’apporter des solutions aux agents rencontrant des problématiques de santé spécifiques ainsi qu’à leurs employeurs (aménagement de poste, reclassement, mobilité.)
UN MEDECIN DE SANTE AU TRAVAIL (F/H)
Vous aspirez à pratiquer une médecine en santé au travail pluridisciplinaire et qualitative ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d’un nouveau projet de Direction, le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Finistère a défini sa stratégie et a fait le choix de déployer sur son territoire une politique volontariste et globale en direction des collectivités du département en matière de santé et de prévention au travail, afin de s’adapter aux enjeux modernes de la santé et du bien-être au travail dans la fonction publique : la prévention des risques professionnels auprès des collectifs de travail, l’accompagnement de l’agent et de l’employeur dans le maintien dans l’emploi, le renforcement de la
pluridisciplinarité, etc.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public administratif organisé à l'échelon du département, le Centre de gestion du Finistère emploie environ 120 agents et accompagne les collectivités locales du Finistère par son expertise dans différents domaines.
Pour mener à bien ses missions et atteindre ses objectifs, le Pôle Prévention et santé au travail s’appuie sur la pluridisciplinarité de ses équipes en constante évolution (médecins de prévention, infirmiers en santé au travail, ergonomes, préventeurs des risques professionnels, assistant social du travail, etc.)
Par ailleurs, le CDG 29 apporte à cette équipe un soutien de la part de gestionnaires carrières/emploi et d’experts statutaires afin de développer une vision globale de la santé au travail et ainsi d’apporter des solutions aux agents rencontrant des problématiques de santé spécifiques ainsi qu’à leurs employeurs (aménagement de poste, reclassement, mobilité.)
Votre mission
MISSIONS :
Vous assurerez les missions suivantes :
Conseiller les employeurs et le personnel en matière de santé au travail
Surveillance médicale des agents : vérification de la compatibilité de l'état de santé des agents avec les conditions de travail sur le poste occupé, apprécier l'adaptation au poste de travail
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux aménagements de postes et aux reclassements professionnels par le biais des réunions mensuelles notamment
Développements conjoints avec l'équipe pluridisciplinaire de santé, participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels, actions d'information sur la santé et la sécurité,
Actions sur le milieu professionnel : conseils aux employeurs publics en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), de prévention des risques professionnels, participation aux instances paritaires (FSSSCT), visites de lieux de travail
CONDITIONS :
Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail),
Pas de gardes ni d'astreintes
Téléconsultations possibles
Prestations d’action sociale (adhésion au CNAS et actions proposées par le comité des œuvres sociales de l’établissement)
Carte titres restaurant,
Participation employeur au contrat groupe prévoyance,
Participation employeur au contrat groupe mutuelle,
Forfait mobilité durable
Coffre-fort électronique.
Rémunération en fonction du profil, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.
Vous assurerez les missions suivantes :
Conseiller les employeurs et le personnel en matière de santé au travail
Surveillance médicale des agents : vérification de la compatibilité de l'état de santé des agents avec les conditions de travail sur le poste occupé, apprécier l'adaptation au poste de travail
Participer avec l'équipe pluridisciplinaire aux aménagements de postes et aux reclassements professionnels par le biais des réunions mensuelles notamment
Développements conjoints avec l'équipe pluridisciplinaire de santé, participation à la démarche globale de prévention des risques professionnels, actions d'information sur la santé et la sécurité,
Actions sur le milieu professionnel : conseils aux employeurs publics en matière d'adaptation des conditions de travail (postes, techniques et rythmes de travail), de prévention des risques professionnels, participation aux instances paritaires (FSSSCT), visites de lieux de travail
CONDITIONS :
Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail),
Pas de gardes ni d'astreintes
Téléconsultations possibles
Prestations d’action sociale (adhésion au CNAS et actions proposées par le comité des œuvres sociales de l’établissement)
Carte titres restaurant,
Participation employeur au contrat groupe prévoyance,
Participation employeur au contrat groupe mutuelle,
Forfait mobilité durable
Coffre-fort électronique.
Rémunération en fonction du profil, du (des) diplômes détenu(s) et de l’expérience professionnelle.
Profil recherché
Vous êtes :
o titulaire de la fonction publique territoriale, lauréat sur liste d'aptitude à la suite du concours de médecin territorial, contractuel,
o ou médecin généraliste souhaitant intervenir ponctuellement en vacation ou médecin à la retraite souhaitant assurer un cumul activité / retraite dans les limites réglementaires autorisées par votre caisse de retraite ;
o ou médecin titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou avec la volonté à s’engager dans un parcours de formation
Expérience du travail en équipe interdisciplinaire et appétence pour le travail collaboratif
Capacité à conduire et accompagner les projets de service
Maitrise des enjeux liés à la prévention et à la santé au travail
Capacité de dialogue institutionnel
Disponibilité et réactivité
o titulaire de la fonction publique territoriale, lauréat sur liste d'aptitude à la suite du concours de médecin territorial, contractuel,
o ou médecin généraliste souhaitant intervenir ponctuellement en vacation ou médecin à la retraite souhaitant assurer un cumul activité / retraite dans les limites réglementaires autorisées par votre caisse de retraite ;
o ou médecin titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou avec la volonté à s’engager dans un parcours de formation
Expérience du travail en équipe interdisciplinaire et appétence pour le travail collaboratif
Capacité à conduire et accompagner les projets de service
Maitrise des enjeux liés à la prévention et à la santé au travail
Capacité de dialogue institutionnel
Disponibilité et réactivité
Autres informations
Non renseignées